Wer wir sind

Roland Berger ist ein unabhängiges Unternehmen, ausschließlich im Besitz unserer Partner, die für die Gesamtleistung und den Geschäftserfolg verantwortlich sind. 1967 gegründet, ist Roland Berger die einzige weltweit führende Beratungsfirma mit nicht-angelsächsischen Wurzeln. Wir sind deutscher Herkunft, von Herzen europäisch und global durch unsere Ambitionen – etwa durch eine starke Präsenz in Asien.

Unser Ziel war immer, eine andere Perspektive einzubringen. Das heißt heute mehr denn je, standardisierte Denkmuster infrage zu stellen. Wir entwickeln Lösungen, die unseren Kunden dabei helfen, Disruption und Transformation erfolgreich zu bewältigen.

Unser Unternehmergeist hat unser Wachstum geprägt und uns seit den Anfängen der Firma zu herausragenden Leistungen motiviert. Es liegt uns in den Genen, bahnbrechende Veränderungen voranzutreiben. Nach 50 Jahren kontinuierlichen Wachstums und mit 2.400 Mitarbeitern in 34 Ländern gehören wir zu den führenden Anbietern der globalen Top-Management-Beratung. So sind wir in allen wichtigen internationalen Märkten erfolgreich tätig.

Gegenseitiges Vertrauen und nachhaltige Wertschöpfung für unsere Kunden haben uns zu einem langjährigen Berater großer internationaler Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentlicher Institutionen weltweit gemacht.

Quote
"Unsere Beratung ist offen und ehrlich. Der Erfolg unserer Kunden ist für uns das Maß aller Dinge."
Portrait of Stefan Schaible
Stefan Schaible
Senior Partner, CEO Germany and Central Europe
Frankfurt Office, Zentraleuropa
Geschäftschancen eröffnen

Agieren in einer Welt im Wandel

Wir leben in einer volatilen, unsicheren, komplexen und zweideutigen Welt. Neue Technologien, aber auch veränderte Erwartungen der Verbraucher an die sofortige und stetige Verfügbarkeit von Dienstleistungen, haben eine technologische und soziologische Revolution in Gang gesetzt.

  • Technologie wird immer erschwinglicher, so dass Unternehmen mit geringen Kosten produzieren können. Daten sind das neue Öl der Wirtschaft.
  • Kapital ist im Überfluss vorhanden, billig und leicht übertragbar. Die Transaktionskosten sind unter Null gesunken. Intelligente Investitionen sind das A und O.

Die globalisierte Welt schafft mehr Geschäftsmöglichkeiten, aber auch mehr Wettbewerb.

In diesem Umfeld sind Prognosen fast unmöglich geworden. Veränderung vollzieht sich nicht mehr linear, sondern exponentiell.

Das sind die Bedingungen, unter denen sich Unternehmen heute für die Ungewissheit rüsten müssen. Sie müssen beweglich und einsatzbereit sein. Geschwindigkeit und Flexibilität haben die früheren Erfolgsparameter Größe und Volumen abgelöst. Die Wahl des richtigen Partners kann entscheidend sein.

Wertschöpfung

Wir helfen unseren Kunden, ihre Chancen zu nutzen

Für uns zeichnen sich erfolgreiche Strategien dadurch aus, dass sie helfen, den Wandel erfolgreich zu gestalten – und dass unsere Kunden es wagen, sie umzusetzen.

Wir helfen unseren Kunden, Entscheidungen zu treffen, indem wir die besten strategischen Optionen für alle Arten von Veränderungen (seien es digitale Transformation, Wirtschaftswachstum oder Abschwung, Disruption in traditionellen Märkten oder wechselnde Umwelt- und Rahmenbedingungen) untersuchen und präsentieren. Wir liefern maßgeschneiderte Strategien und Transformationspläne.

Unsere drei Unternehmenswerte Exzellenz, Unternehmergeist und Empathie bilden die Grundlage der Wertschöpfung bei unseren Kunden – von der Analyse bis zur Umsetzung. Wir von Roland Berger packen die Dinge an.

Know-how, Technologie, Kapital

Wir bieten Lösungen von Anfang bis Ende

Um die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen, mobilisieren wir die besten und talentiertesten Mitarbeiter aus unseren Teams und Partnerorganisationen. Aber wir haben noch mehr zu bieten:

  • Neue Konzepte (beispielsweise Light Footprint Management ), Lösungsansätze (Startup Factory oder AZBB ...), Führungs- und Geschäftsmodelle.
  • Technologie durch unser digitales Netzwerk Terra Numerata™ . Es versetzt uns in die Lage, unseren Kunden die jeweils beste Dienstleistungfür ihre Bedürfnisse anzubieten und so den digitalen Wandel zu gestalten.
  • Zugang zu Kapital (speziell für kleine und mittelständische Unternehmen) über unsere Private Equity-Initiativ B & Capital sowie Beratung gegen Equity für Start-ups über unser Sherpa-Netzwerk Tenzing, unser Gemeinschaftsunternehmen mit der Mediengruppe Les Echos.

Wir packen die Dinge an. Hören Sie, was Roland Berger so besonders macht.
Unser Beratungsansatz

Kluge Köpfe und gewinnende Persönlichkeiten

Strategien müssen maßgeschneidert sein. Aus dieser Überzeugung heraus hat Roland Berger einen eigenen, „europäischen“ Beratungsansatz entwickelt. In seinem Mittelpunkt stehen Menschen und ihre Fähigkeit, Dinge zu verändern.

Unsere Strategien dienen den Interessen aller Stakeholder (Kunden, Mitarbeiter, Management, Regierung, Lieferanten) und - aber nicht nur – Aktionäre.

Talent, Esprit und inspirierende Führung sind uns wichtiger als konzeptionelle Rahmenbedingungen. Wir setzen auf Vielfalt – bei Bildung, Karriere, Kompetenz und Persönlichkeit.

Roland Berger verfügt über die brillanten Köpfe und gewinnenden Persönlichkeiten, auf die sich unsere Kunden zur Lösung ihrer spezifischen Herausforderungen verlassen können. Wir stellen handverlesene interdisziplinäre Teams zusammen, um unvoreingenommen beraten und die besten Ansätze entwickeln zu können. Unsere Berater sind Spitzenabsolventen der weltweit besten Universitäten. Sie engagieren sich für unsere Unternehmenswerte . Wir verbinden fundierte Analyse mit kreativer Strategie, um echten und nachhaltigen Wert zu schaffen.

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