empowered.

Be empowered.

Sneha, Senior Consultant

CV

  • Abgeschlossenes MBA-Studium an Michigan Ross im Jahr 20205+
  • Jahre Erfahrung in der AutomobilindustrieKompetenz
  • in Markteintrittsstrategien, Wettbewerbs-Benchmarking, strategischen Wachstumsplänen und intelligenter MobilitätTeil
  • des Bereichs Automotive bei Roland BergerMitglied
  • der Teams Women@RB und Black@RB; Leidenschaft für den Aufbau einer kollaborativen, vielfältigen und integrativen Arbeitskultur

"Roland Berger schätzt Vielfalt nicht nur, sondern zelebriert sie! Meine Stimme und meine Meinung sind wichtig und werden vom Top Management gefördert. Es spielt keine Rolle, wo man in der Unternehmenshierarchie steht, man wird immer gehört. Es gibt reichlich Gelegenheit, um die Dinge, die einem am Herzen liegen, mit Leben zu erfüllen. Ich bin stolz darauf, ein Teil der Roland Berger-Gemeinschaft zu sein!"

Sneha

Wie ich es schaffe, Familie und Beruf zu vereinbaren:
Ich plane meine Arbeit und Termine gerne im Voraus und setze mir Grenzen, damit ich genug Zeit mit meiner Familie verbringen kann.

Warum ich mich für eine Laufbahn bei Roland Berger entschieden habe:
Ich war auf der Suche nach einen Tempowechsel in meiner Karriere. Roland Berger bot mir eine hervorragende Gelegenheit, mein Interesse und meine Erfahrung in der Automobilindustrie zu erweitern und gleichzeitig einen Wachstumsplan anzubieten, der meinen Plänen nach dem MBA entsprach.

Was macht Roland Berger einzigartig?
Die unternehmerische Kultur von Roland Berger! Wenn du dich für etwas begeisterst, findest du überall Unterstützung, um es zu verwirklichen.

Wie profitieren Sie von dem Frauennetzwerk bei Roland Berger?
Das Frauennetzwerk bei Roland Berger bietet Mentoring und Gemeinschaft. Es ist inspirierend, von weiblichen Führungskräften zu lernen und deren Ratschläge für meine berufliche und persönliche Entwicklung zu erhalten.

Wie ich Vielfalt bei Roland Berger erlebe:
Ich habe das Gefühl, dass Vielfalt bei Roland Berger auf jede erdenkliche Weise zelebriert wird. Menschen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund, unterschiedlicher ethnischer Herkunft und sogar unterschiedlicher geografischer Herkunft kommen zusammen, um Probleme zu lösen und kundenorientierte Lösungen anzubieten. Jedes Mitglied des Teams wird gehört und respektiert.

Auch interessant: