Dr. Tom Gellrich ist Senior Partner im Team Restructuring, Performance, Transformation & Transaction bei Roland Berger. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung, davon mehr als 15 Jahre umfangreiche Beratungserfahrung. Seine Karriere führte ihn durch Europa, die USA und Asien, wo er nationale und globale Kunden bei großen Kostensenkungs- und Restrukturierungsprogrammen sowie bei M&A, PMI und Veräußerungen unterstützt hat.

Tom Gellrich ist Experte für komplexe HR-Restrukturierungsprojekte sowie für Unternehmensausgliederungen. Seine Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Telekommunikation, Reisen, Transport, Luftfahrt und Finanzdienstleistungen.

Er begann seine Karriere bei einer der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften und war Direktor und COO bei einer der größten deutschen Banken. Außerdem war er mehrere Jahre lang Partner bei einer anderen Unternehmensberatung und baute dort den Bereich Restrukturierung auf.

Tom Gellrich hat einen Abschluss in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre der Universität Mannheim und einen Doktortitel der Universität Frankfurt. Darüber hinaus leitet er den Aufsichtsrat eines führenden deutschen Technologieunternehmens im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und war Teilzeitprofessor an der International School of Management (ISM), Frankfurt. Er ist außerdem Autor zahlreicher Artikel und Studien.