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Job

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Mitglied unseres Recruitingteams am Standort München oder Wien unterstützen Sie unsere Aktivitäten zur Gewinnung von Hochschulabsolventen und Professionals verschiedener Fachrichtungen für den Einstieg in die Beratung.

Sie sind Sparringspartner für unser Management, kooperieren eng mit unseren Fachbereichen und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle für verschiedene Karrierestufen. Dabei bauen Sie eine langfristige Talent-Pipeline auf, sind wichtiges Bindeglied zu unseren Bewerbern und internen Ansprechpartnern und übernehmen die Verantwortung für unseren gesamten Auswahlprozess bis hin zum Onboarding.

Folgende Aufgaben erwarten Sie im Detail:

  • Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit dem Management
  • Identifikation von geeigneten Kandidaten und Steuerung des Auswahlprozesses vom Sourcing, über das Screening bis zum Onboarding
  • Verantwortung für die Organisation, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Auswahltagen
  • Beratung interner Ansprechpartner rund um das Thema Recruiting
  • Mitarbeit in teamübergreifenden HR Projekten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • 2-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Acquisition
  • Erfahrungen im Active Sourcing
  • Empathie, Organisationsstärke, Hands-on Mentalität sowie analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Zusätzliche Informationen

Are you a game changer and want to shape the future with us?

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Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht Ihnen Andreas Scherer unter Tel.: +49 89 9230-9681 gerne zur Verfügung.

Portrait of Andreas Scherer
Sederanger 1
80538 Munich
+49 89 9230-9681

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