part of our journey.

Be part of our journey.

Job

Apprenti Consultant

Apply Now

Présentation de l'entreprise

Fondé en Allemagne en 1967 et implanté en France depuis 1990, Roland Berger est l'un des leaders mondiaux du conseil de Direction Générale et le premier cabinet d'origine européenne.

De dimension internationale, nous comptons 2500 collaborateurs dans le monde dont 300 au bureau de Paris.

Roland Berger conseille et accompagne les Directions Générales des grands groupes internationaux ainsi que les administrations sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, depuis la définition d'orientations stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Notre culture entrepreneuriale favorise la créativité des consultants, tout en privilégiant la recherche de solutions innovantes pour nos clients.

Role et mission de l'apprenti :

Roland Berger recrute des apprentis (présence en entreprise impérative  de deux fois six mois) pour intervenir sur des projets aussi divers que variés tant en terme de secteurs que de problématiques abordées.

L'étendue des secteurs d'activité couverts par le cabinet offre aux apprentis l'opportunité d'aborder des domaines multiples :

Aérospatial & Défense, Automobile, Distribution & Biens de Consommations, Energie & Environnement, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Services Publics, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc…

L'engagement de Roland Berger aux côtés des Directions Générales va de l'élaboration des stratégies de croissance, à la conduite de grands programmes de transformation en passant par le rapprochement des entreprises ou l'optimisation de leur performance.

Etre apprenti c'est ainsi être intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) consultant(e) et participer aux missions sous divers angles : diagnostic stratégiques, diagnostic opérationnels, études de marchés, benchmarking, analyse de portefeuille, interface clients…

Processus de recrutement

Une fois votre profil sélectionné, vous êtes invité(e) à nous rencontrer sur la base d'un processus en 2 tours :

            - 1er tour individuel (2 entretiens successifs de motivation, personnalité et résolution d'une étude de cas)

            - 2ème tour individuel (2 entretiens successifs de motivation, personnalité et résolution d'une étude de cas)

Profils recherchés

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous vous caractérisez par votre capacité d'analyse et de synthèse, votre créativité et votre goût pour le travail en équipe.

Are you a game changer and want to shape the future with us? Apply now online.

Apply Now