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Job

Chargé(e) de recrutement – pôle Recrutement & Marketing Ecoles

Description du poste

Missions :

Au sein d'une équipe Ressources Humaines de 10 personnes, vous travaillez sur des sujets variés en étroite collaboration avec ses différents membres et en interface avec les consultants. Vous reportez à la Responsable du recrutement.

En tant que Chargé( e ) de recrutement, vos missions seront les suivantes :

1.      Recrutement / Marketing Ecoles : gestion des candidatures et organisation du process de recrutement de A à Z / support à la réalisation et à l'exécution du plan de Marketing écoles / suivi des outils de reporting et de la base de données recrutement.

2.      Gestion du Gap Year Program (programme de stage long en 3 parties) : organisation du processus de recrutement, déploiement et suivi de l'ensemble des stagiaires.

3.      Participation à des sujets RH transverses : en fonction des besoins du service.

Cette liste est non limitative et pourra évoluer en fonction des besoins de l'équipe et de votre montée en compétence au sein du service.

Qualifications

Vous bénéficiez d'une formation minimum à Bac+3 en Ressources humaines et possédez une première expérience effectuée dans un service Ressources Humaines.

Vous avez une bonne maîtrise du pack office et un bon niveau d'anglais (B2).

Informations supplémentaires

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Enthousiaste, dynamique et de bonne présentation, vous faites preuve d'un excellent relationnel.  Vous vous distinguez par un bon sens du service ainsi que de solides qualités de communication orale et écrite. Pragmatique et autonome, vous aimez le travail en équipe et appréciez d'avoir des responsabilités

Poste à pourvoir dès que possible.

CE POSTE EST OUVERT A TOUTE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

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