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HR Generalist (m/w/d)

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Als HR Generalist identifizieren und begeistern Sie Absolventen und Professionals für den Non-Consulting-Bereich und steuern selbstständig den Auswahlprozess von der Generierung passender Profile bis hin zum Vertragsangebot. Darüber hinaus verantworten Sie die Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung für ausgesuchte Bereiche. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst zudem die Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Themen sowie der jährlichen internationalen Mitarbeiterbeurteilung und bietet Spielraum für die Entwicklung weiterer Schwerpunkte.

Sie haben Ihr Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und bereits einschlägige Erfahrung als Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting bzw. Mitarbeiterbetreuung gesammelt. Sie zeichnen sich durch Organisationsstärke sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache aus. Außerdem überzeugen Sie mit einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Melanie Binder unter Tel.: +49 89 9230-8124 gerne zur Verfügung.

Melanie Binder
Sederanger 1
80538 München
+49 89 9230-8124
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