HR Specialist (m/w/d) Learning & Development

Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem jungen und dynamischen Team? Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne im internationalen Kontext?

Dann werden Sie ab sofort Teil unseres HR Teams und betreuen die Organisation und Weiterentwicklung der Onboarding Veranstaltung für unsere Berater. Vor Ort und in direktem Kontakt mit den Teilnehmenden erwarten Sie in einem internationalen Umfeld abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Trainingsorganisation und deren Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen aktiv einbringen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie im Detail: 

• Vor-Ort-Betreuung unseres zweiwöchigen internationalen Onboarding Trainings für Berater
• Organisation der Trainings inklusive Teilnehmermanagement, Trainerkoordination, Auswahl von Networking- und Rahmenprogramm sowie regelmäßige Abstimmung mit unseren internationalen Offices
• Ansprechpartner für Veranstaltungsteilnehmer und Trainer, Moderation von Welcome und Networking Sessions im Rahmen der Trainings
• Mitverantwortung für die Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung weiterer Trainings unseres globalen Trainingskatalogs

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Tourismusmanagement)
• Erste Berufserfahrung, gerne auch in Form von Praktika in einem internationalen Unternehmen oder im Veranstaltungsmanagement
• Freude im Kontakt mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Reisebereitschaft im Rahmen der Vor-Ort-Betreuung der Onboarding Veranstaltungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht Ihnen Lara Zolnai unter Tel.: +49 89 9230-8457 gerne zur Verfügung.