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Job

Project Manager – SERVICES FINANCIERS (6 à 9 ans d'expérience professionnelle)

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I. Roland Berger

Fondée en 1967, Roland Berger est l'un des leaders mondiaux du conseil en gestion et en stratégie et le premier cabinet d'origine européenne.

Roland Berger conseille et accompagne les directions générales de grands groupes internationaux ainsi que les administrateurs sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, depuis la définition d'orientations stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Indépendant mais d'envergure internationale, le cabinet a développé une relation privilégiée avec l'Asie du Sud-Est et l'Afrique.

Notre culture entrepreneuriale favorise la créativité des consultants tout en privilégiant la recherche des solutions innovantes pour nos clients.

 II. Poste et Mission

Etre Project Manager chez Roland Berger c'est être un élément clé de l'organisation, véritablement intégré(e) à une équipe projet dont il/elle a la responsabilité totale, en lien avec le(s) Partner(s), dont il/elle dépend.

Au sein de notre centre de compétence Services Financiers, le/la Project Manager interviendra pour le compte de grandes entreprises du secteur bancaire et de l'assurance et sera en charge de :

  • Conduire de façon autonome un ou plusieurs projet(s)
  • Gérer l'interface client et la communication relative au(x) projet(s)
  • Assurer le reporting et l'interface Partner
  • Assurer le suivi budgétaire de son(ses) projet(s)
  • Encadrer et développer l'équipe projet, en externe comme en interne
  • Participer à la préparation et à la conduite des présentations clients
  • S'assurer du maintien à moyen- / long-terme des relations clients

En dehors des projets, le/la Project Manager est également amené(e) à :

  • Contribuer au développement du centre de compétences Services Financiers (e.g. offres commerciales, issue papers, etc.)
  • Participer au développement interne du cabinet (e.g. recrutement, relations écoles, marketing, etc.)
  • Accompagner le développement des plus jeunes dans le cadre du mentoring

 III. Profil recherché

Diplomé(e) d'un master de grande université de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 6 à 9 ans, impliquant nécessairement une expérience significative dans le secteur du conseil

Cette expérience préalable vous a permis d'acquérir des compétences en stratégie d'entreprise et/ou en optimisation de la performance opérationnelle, et de renforcer votre leadership et votre business sense.

La maitrise de l'anglais et du français est impérative ; la connaissance d'une langue supplémentaire est un plus.

Nous recherchons avant tout des personnes ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, alliant pragmatisme et créativité.

Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.

Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, un candidat doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté d'une fibre entrepreneuriale.

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I. Roland Berger

Founded in 1967, Roland Berger is a leading global management consulting and strategy and the first firm of European origin.

Roland Berger advises and assists large national and multinational companies and organizations on various senior management issues, ranging from strategic planning to the operational implementation of key projects.

II. Role requirements

We are looking for a Project Manager to join our Financial Services team.

 

As part of our Financial Services team you will develop and implement tailored strategies and business models in a dynamic and international project environment and will advise the top management of leading international companies in the financial services sector.

 

As a project manager, you will:

  • Be responsible for one or more projects
  • Deal directly with clients, ensuring that communication is perfect at all levels
  • Guide module members – clients and colleagues alike
  • Manage team and develop consultants
  • Prepare and hold presentation
  • Contribute to acquisition papers, leads and business proposals to develop Financial Services competence center
  • Contribute to the internal development

 

  III. Level of education required and profile

Are you a game changer and want to shape the future with us? Apply now online.

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  • Bachelor, Master's degree (Financial focus)
  • Relevant prior management consulting experience with a reputable firm and or relevant prior experience in banking / insurance sector
  • Impressive analytical and quantitative skills
  • Fluency in French and English
  • Ability to work in team
  • Ability to summarize and present data efficiently and succinctly
  • Excellent communication skills
  • Ability to manage time efficiently to prioritize tasks
  • Entrepreneurial spirit and winning personality
  • Passion for a challenging and rewarding consulting career;