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Job

Stagiaire CC Utilities

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Stagiaire CC Energy and Utilities

I Roland Berger Paris



Créé en 1990, Roland Berger Paris est un des leaders du conseil de Direction Générale en France, et rassemble aujourd'hui plus de 300 collaborateurs.

Le bureau de Paris est reconnu comme une référence par les plus grands groupes industriels et de services, et couvre de multiples secteurs d'activités (Automobile et mobilités, Aérospatial & Défense, Biens de Consommation, Energie & Environnement, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Secteur Public, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc…).



Nous conseillons et accompagnons les Directions Générales de groupes internationaux ainsi que les administrations sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, depuis la définition d'orientations stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.



Notre culture entrepreneuriale favorise la créativité des consultants tout en privilégiant la recherche des solutions innovantes pour nos clients.



II. Poste et Mission



Au sein du Centre de Compétence Energy and Utilities, le stagiaire aura pour missions:

  • l'aide à la rédaction de propositions commerciales et d'études sectorielles
  • la réalisation d'études sur les tendances du marché, selon une feuille de route déjà prédéfinie, sous le pilotage des Partners et Principals du centre de compétence
  • la réalisation d'analyses de fond sur des sujets en relation avec le centre de compétences (stockage d'énergie, recyclage…)
  • la rédaction de points de vue pour publication

III. Profil recherché

 

Diplomé(e) d'une école de commerce ou de Sciences Po, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction prouvées, avec un véritable sens business qui vous permettra de trouver les angles les plus pertinents pour Roland Berger. La maîtrise de l'anglais et du français est impérative; la connaissance d'une langue supplémentaire est un plus.

Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.

Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, le candidat doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté d'une fibre entrepreneuriale.

Are you a game changer and want to shape the future with us? Apply now online.

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