Over ons

Roland Berger is een zelfstandige onderneming in eigendom van ca. 250 Partners. Sinds onze oprichting in 1967 zijn wij uitgegroeid tot de enige toonaangevende wereldwijde strategieconsultant met niet-Angelsaksische wortels: Duits van origine, Europees van aard en mondiaal van ambitie.

Bij Roland Berger streven we naar een ander perspectief op vraagstukken. We stellen standaard denkpatronen ter discussie, zoeken inspiratie uit andere industrieën en geografieën, en ontwikkelen innovatieve oplossingen. Zo helpen we onze klanten om te anticiperen op hedendaagse uitdagingen en deze om te zetten naar kansen.

Onze ondernemersgeest is de basis voor onze groei en succes, al sinds onze begindagen. Een 'game changer' zijn zit in ons DNA. Met meer dan 50 jaar onafgebroken groei en 2.400 medewerkers in 35 landen zijn we een toonaangevende adviseur voor wereldwijd topmanagement.

Dankzij wederzijds vertrouwen en een blijvende toegevoegde waarde voor onze klanten zijn we uitgegroeid tot een ervaren adviseur van bedrijven en publieke instellingen wereldwijd.

De wereld om ons heen verandert snel, met veel onzekerheden en een hoge complexiteit (in het Engels bekend als VUCA: volatility, uncertainty, complexity, ambiguity). Er is een technologische, sociologische en economische revolutie gaande.

• Nieuwe technologieën zijn betaalbaar, snel toegankelijk en kunnen voortvarend worden toegepast. Daardoor kunnen bedrijven snel en tegen zeer lage kosten produceren en creëren. Data vormen een nieuw element van de economie en concurrentievoordeel.
• Consumenten hebben steeds hogere verwachtingen: diensten zijn onmiddellijk, continu en overal beschikbaar. Dat beïnvloedt ook hun loyaliteit.
• Kapitaal is overvloedig, goedkoop en gemakkelijk overdraagbaar. Transactiekosten zijn nihil en de juiste investeringen cruciaal. Grenzen vervagen, waardoor zakelijke kansen ontstaan, maar ook de concurrentie toeneemt.

In deze wereld is voorspellen bijna onmogelijk geworden – veranderingen zijn niet langer lineair, maar exponentieel. De nieuwe paradigma's maken het voor bedrijven noodzakelijk zich voor te bereiden op onzekerheden. Ze moeten alert en wendbaar zijn. Omvang en volume zijn als succesfactoren vervangen door snelheid en flexibiliteit, en samenwerken is essentieel geworden.

Een strategie is voor ons succesvol als klanten haar durven te implementeren en als de strategie inspeelt op de noodzakelijke verandering.

Roland Berger helpt klanten beslissingen te nemen door het ontdekken, uitwerken en evalueren van de beste strategische opties. Zo helpen we klanten in te spelen op veranderingen zoals digitale transformatie, economische groei of achteruitgang en disruptie van traditionele markten.

Onze drie kernwaarden (excellence, entrepreneurship, empathy) vormen de basis van de waardepropositie voor onze klanten: van analyse tot realisatie.

Wij zetten de beste mensen in, uit onze eigen teams maar ook uit ons wereldwijde netwerk van samenwerkingspartners. Samen leveren we end-to-end oplossingen die voldoen aan alle behoeften van de klant, variërend van kennis tot technologie en kapitaal.

• Kennis door de ontwikkeling van nieuwe concepten (zoals X-Delft), nieuwe tools (Innovation Lab) en nieuwe bedrijfsmodellen.
• Technologie via Terra Numerata™, ons wereldwijde platform met technologische en digitale partners. Hiermee bieden we onze klanten de best mogelijke partners met de juiste ervaring, van conceptontwikkeling tot realisatie.
• Kapitaal via het opzetten van nieuwe diensten rond investeringen en financiering, waarbij investeerders en financiers direct kunnen worden betrokken bij strategische (her)overwegingen.

Strategieën vragen om maatwerk. Daar zijn we bij Roland Berger van overtuigd. Daarom hebben we een eigen manier ontwikkeld om klanten te ondersteunen: een Europese manier, gericht op mensen en hun vermogen om te veranderen.

Onze oplossingen richten zich op alle belanghebbenden, zoals klanten, gemeenschappen, werknemers, management, overheid, leveranciers en aandeelhouders. Ze dienen daarmee meer dan alleen het belang van de aandeelhouders.

Onze aanpak berust op talent, inspirerend leiderschap en een mentaliteit die veel meer omvat dan conceptuele kaders. We bouwen op een basis van diversiteit – qua opleiding, carrière, vaardigheden, expertise en persoonlijkheid.

We helpen onze klanten met briljante geesten en winnende persoonlijkheden. Mensen op wie onze klanten kunnen vertrouwen om hun meest complexe vraagstukken op te lossen. Onze consultants zijn hooggekwalificeerde academici van de beste universiteiten ter wereld. We combineren gedegen analyse met creatieve strategieën die duurzame waarde creëren voor onze klanten.