Was uns ausmacht

Unsere Arbeit als Managementberater soll Wirkung zeigen. Wir bieten Ihnen brillante Analysen, unser strategisches Wissen, tiefe Branchenkenntnisse und verlässliche Netzwerke. Vor allem aber sind wir kreative Individuen.

We focus on people and values to help our clients achieve sustainable business success.

Wir konzentrieren uns auf Menschen und Werte. Sie machen unsere Kunden erfolgreich.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf drei Grundwerten: Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Diesen Werten fühlen wir uns verpflichtet. Sie prägen unsere Arbeitsweise, die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern und unsere Unternehmenskultur:

Unternehmergeist

Wir verstehen unternehmerische Fragestellungen und wissen, was Unternehmer auf der ganzen Welt erfolgreich macht. Dazu gehört, auch unkonventionelle Ideen zuzulassen, Risiken einzugehen und neue Wege zu beschreiten. Unternehmer sein heißt auch, Verantwortung zu übernehmen. Dazu ermutigen wir unsere Mitarbeiter von Anfang an. Wir sind bemüht, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden zu Vorreitern in ihrem Umfeld machen.

Exzellenz

Wir erzielen hervorragende Ergebnisse und entwickeln globale Best Practices für Ihren messbaren und nachhaltigen Erfolg. Unser Ziel ist Exzellenz: in der Arbeit mit unseren Kunden, in der Art, wie wir Wissen sammeln und im Umgang miteinander – intern und extern. Um exzellent zu sein und zu bleiben, fordern wir uns stets aufs Neue heraus. Wir freuen uns über brillante Köpfe, die fundierte Analysen und faktenbasierte Ansätze liefern. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, damit wir hervorragende Ergebnisse für unsere Kunden erzielen und dauerhafte Beziehungen mit ihnen aufbauen können. Wir schätzen offene Diskussionen und die Auseinandersetzung um das bestmögliche Ergebnis.

Empathie

Wir versetzen uns in Ihre Lage, um Sie so erkenntnisreich, respektvoll und verantwortlich wie möglich zu beraten. Durch ihre einzigartige intellektuelle und emotionale Kompetenz unterstützen die Mitarbeiter von Roland Berger unsere Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Wir handeln als Partner an der Seite unserer Kunden, verstehen das zugrundeliegende Problem und überzeugen durch maßgeschneiderte Lösungen. Wir setzen uns für Toleranz und Respekt ein. Wir legen Wert auf Vielfalt in unserem eigenen Unternehmen und empfinden sie als Gewinn in der Arbeit bei unseren Kunden. Die Perspektive unseres Gegenübers und seine Einschätzung sind uns wichtig. Wir achten die Interessen aller Beteiligten und schätzen das Vertrauen unserer Kunden

Die in unseren 10 Grundsätzen , unserem Verhaltenskodex und, auf einer höheren Ebene, im Global Compact der Vereinten Nationen niedergeschriebenen Werte leiten unser Denken und Handeln.

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