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Hi, ich bin Casey und ich helfe dir bei deiner Bewerbungsvorbereitung. Hast du Fragen oder möchtest eine Fallstudie üben? Schreib mir!

Dein Gap Year mit Roland Berger

Vielseitig! Flexibel! Spannend!

Ready für das ultimative Gap Year? Bei Roland Berger erwartet dich nicht nur Beratungserfahrung, sondern auch die freie Wahl zwischen einem Start-up Abenteuer, dem Vorantreiben wegweisender Projekte in den Bereichen Sustainability oder Diversity und einer internationalen Consulting-Experience.

Unser Gap Year ist wie für dich gemacht – auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und so flexibel wie du. Erlebe eine steile Lernkurve, unterstütze bei strategischen Fragestellungen, erweitere dein Netzwerk und arbeite in internationalen Projektteams.

Wir bieten dir eine optimale Vorbereitung für deine Karriere. Hierbei steht deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus, die wir durch 1:1 Coaching-Möglichkeiten, Trainings und vieles mehr vorantreiben. Hol dir Einblicke in die dynamische Strategieberatung in Kombination mit internationalem Projektsetting, "Start-up Spirit" oder aktuellen Challenges in den Bereichen Sustainability bzw. Diversity.

Dein Gap Year Program auf einen Blick

Zwei Optionen, die für dich individuell zusammengestellt werden, ermöglichen dir vielseitige Erfahrungen zu sammeln:

Ob 6 Monate oder 9 Monate – du hast die Wahl!

OPTION 1 (6 Monate)

Baustein 1

Von Oktober bis Dezember 2026 startest du dein Gap Year mit einem Consulting Praktikum in einem unserer deutschen Büros oder unserem Wiener Büro. Die Standortwahl innerhalb Deutschlands steht dir frei, für den Standort Wien muss ein klarer Bezug zu Österreich aus deinem Lebenslauf hervorgehen. Ab Tag eins bist du als vollwertiges Mitglied unserer internationalen Projektteams dabei und entwickelst kreative Lösungen für unsere Kunden – von Performance Improvement und Investitionsentscheidungen über Digitalisierungs-Strategien bis hin zur Lieferkettenoptimierung im Automobilkonzern. Du analysierst im Team komplexe Fragestellungen und wirst dabei eine signifikante Lernkurve erfahren.

Baustein 2

Von Januar bis März 2027 wählst du deine zweite Gap Year Station aus den folgenden drei Möglichkeiten:

  • Auslandspraktikum im Consulting an einem unserer internationalen Standorte, wie beispielsweise Chicago, Paris, Dubai, Shanghai, Stockholm oder Amsterdam.
  • Start-up Praktikum: Entsprechend unseres Unternehmenswertes Entrepreneurship erlebst du den „Start-up Spirit“ hautnah. Durch unser Netzwerk bieten wir dir ein vielfältiges Portfolio an kooperierenden Unternehmen. Beispiele aus den vergangenen Jahren waren baybies, Roover, Hey Holy, Upvest oder limehome.
  • Praktikum in einem internen Roland Berger Projekt. Hier unterstützt du unsere Teams bei wegweisenden Themen im Bereich Sustainability (ESG) oder Diversity, Equity & Inclusion (DEI).

OPTION 2 (9 Monate)

Baustein 3

Zusätzlich zu Baustein eins und zwei, wählst du eine dritte Station aus, die von April bis Juni 2027 stattfindet. Dabei kannst du erneut aus den Möglichkeiten aus Baustein 2 wählen (Auslandspraktikum im Consulting, Start-up Praktikum oder internes Roland Berger Projekt).

Wichtig: Jede der drei Möglichkeiten kann nur einmal gewählt werden (Beispiel-Stationen: 1. Consulting Praktikum DACH, 2. Auslandspraktikum und 3. Start-up Praktikum).

Deine Benefits des Roland Berger Gap Year Programms im Überblick:

  • Gestalte dein Gap Year flexibel und nach deinen Wünschen.
  • Regelmäßige Trainings, Networking Events und die Unterstützung durch einen persönlichen Gap Year Buddy während des kompletten Programms fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglichen es dir dadurch ein großes Netzwerk aufzubauen.
  • Bei sehr guter Leistung während deines Gap Year Programms hast du die Chance auf ein direktes Angebot für den Festeinstieg im Consulting oder Unterstützung durch unser Masterförderungsprogramm.

Und wie geht es weiter?

Unsere Gap Year Timeline

22. Februar 2026

Bewerbungsdeadline

Ab 2. März 2026

Feedback zu deiner Bewerbung und Einladung zum Auswahltag

23. – 25. März 2026

Auswahltage: Virtuelle Gespräche mit erfahrenen Kolleg:innen aus HR und Beratung.

27. März 2026

Entscheidung: Zusage und Klärung weiterer Details für deinen Gap Year Vertrag

5. Oktober 2026

Start des Gap Years mit einem einwöchigen Kickoff-Training

12. Oktober 2026

Beginn deines Consulting Praktikums in Deutschland oder Österreich

Januar 2027

Beginn deiner individuellen zweiten Gap Year Station

Ende März 2027

Abschlussmodul

OPTIONAL: April bis Juni 2027

Beginn deiner individuellen dritten Gap Year Station

Impressionen von unserem Gap Year
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