Find out why Roland Berger is a challenging workplace by reading various experience reports of our current employees.

Vous avez envie de découvrir le monde du conseil et des start-ups ? Vous souhaitez travailler dans un environnement entrepreneurial et international ? Le Gap Year Program de Roland Berger est fait pour vous !

En participant au Gap Year Program, vous vous assurez d'accueillir, chaque année, un ou plusieurs stagiaires motivés et autonomes, déjà formés, bénéficiant d'une réelle expérience en cabinet et rompus aux missions de conseil.