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Le Club Chief of Staff

Les attentes pesant sur les épaules des dirigeants se font de plus en plus fortes. Ils ne peuvent plus se contenter d’être de bons gestionnaires, et doivent se muer en véritables leaders d’opinion.

Mais alors comment assumer toutes ces casquettes avec des emplois du temps déjà surchargés ?

C’est dans ce contexte que s’est développée la fonction de Chief of Staff. Apparue aux Etats-Unis dans les années 2000, elle a récemment fait une entrée fracassante dans l’hexagone.

En savoir plus sur la fonction de Chief of Staff

Leur nombre dans les entreprises françaises a ainsi décuplé en cinq ans, atteignant aujourd'hui plus de 1000 profils. Ils sont présents dans tous les secteurs d’activité, en particulier dans la Tech, qui a fait office de précurseur. Pour autant, 2/3 des dirigeants du CAC40 sont aujourd’hui accompagnés d’un CoS, preuve du caractère incontournable de cette fonction.

Si leur place dans ces organisations en fait de véritables couteaux suisses, on peut distinguer trois idéaux-types : les assistants exécutifs, les communicants, et les sparring-partners des CxOs. Ces derniers jouent un rôle essentiel aussi bien en apportant leur soutien et leur sens critique au quotidien que dans la conduite de projets stratégiques pour leur entreprise.

Pour les Chiefs of Staff, cette expérience est un véritable « MBA de terrain », ce qui fait de ce métier un formidable tremplin de carrière : 90% d’entre eux nous ont confirmé, et bien nombreux sont ceux qui décrochent des postes de directeur de BU en interne, ou de C-level et même de CEO quand ils changent d’entreprise.

Afin de fédérer les futurs, actuels et anciens représentants de cette fonction clé, Roland Berger a lancé un club exclusif en partenariat avec l’ Institut Choiseul . Il a pour vocation première de rassembler les Chiefs of Staff et de leur offrir un espace privilégié pour se rencontrer et échanger sur leurs problématiques. Rythmé par des événements sectoriels ou généralistes, accueillant notamment des anciens Chiefs of Staff devenus dirigeants qui viennent partager leurs expériences et leurs bonnes pratiques.

Génération Chief of Staff

Pour mettre leur compréhension fine des enjeux des entreprises encore plus en lumière, nous lançons une série de vidéos intitulée « Génération Chief of Staff ». Chaque semaine, nous dévoilons des portraits de Chiefs of Staff, au cours desquels il évoqueront leur parcours, leurs missions, et leur impact sur les organisations. Vous y découvrirez des personnalités passionnées et passionnantes, qui ont toutes su façonner leur job à leur image.

Vincent Gouinaud
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Vincent Gouinaud

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Judith Camarcat

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Paméla Wembé Soelle

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Gérald Karsenti & Coranne Bechlem

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Rémy Taglang & Alexandre Fretti

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Enzo Ribeiro

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Victoire de Villepin

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Arthur Dénouveaux

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Matthias Grolier

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Anne-Sophie Pradier

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Thomas Bajas

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Emmanuelle Baillet

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Hervé Meteyer

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Nicolas Proust

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Marc-Antoine Bordet

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Grégoire Kopp

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Marthe Seguin

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