Our culture
融入我们的基因。

Be 融入我们的基因。

办公室生活

我们的独特文化

每周五,结束项目现场工作的同事们重返办公室。我们定期举行全员会议,探讨业务动态、交流最佳实践,也安排轻松的聚会活动,让正式交流与闲暇时光相得益彰。

每个办公室都有自己的"传统"。周五的团队午餐、下班后的轻松小聚,以及各类福利活动,让这一天格外有趣。不少办公室还成立了体育或文化俱乐部。带着你的想法、干劲与热情,一起塑造我们的办公室生活。融入我们的基因!

平衡

因你而设

“工作”与“生活”并非两个可以简单切割的清晰概念。现实往往更加交织而微妙。诚然,咨询顾问工作勤奋,时长不短。但他们也从中获得极大的思维激荡与成就感。他们满怀热忱地投身于那些塑造经济与社会面貌的时代前沿议题。找到理想的平衡,并非易事。

我们推出“新工作方式”倡议,倡导可持续的工作模式。我们支持顾问在工作与私人生活之间找到恰当的平衡,并坚信平衡的工作文化建立在信任、共情与尊重之上。我们营造灵活的工作环境,在包容个人兴趣与需求的同时,提供富有启发的学习氛围。在罗兰贝格,我们致力于在公司各层级践行可持续的工作组织理念。

我们希望你在这里长久地快乐工作。我们会与你共同成长,始终支持你的需求。无论你之后的需求如何变化,无论是长期休假还是弹性工时,我们都能一起找到最合适的方案。欢迎随时沟通。

企业责任
社会贡献:行胜于言

我们的成功,根植于每个人的成长;而这种成长,理应超越组织的边界。我们笃信那些能够带来深远社会影响的理念。每一位同事,都是我们慈善工作的核心力量。我们将支持你的志愿者项目,助你拓展人脉与影响力,并为你提供专业知识支持。

我们同样愿意投入时间。无论你参与本地项目,还是投身海外发展援助,都欢迎来了解我们的社会交流项目与学术休假计划。

Verena Reichl, Munich office
Verena Reichl, Munich office
三年多来,我一直在“关爱之年”项目中担任志愿者。这是罗兰贝格与一家专注于帮扶弱势儿童的非营利组织 ghettokids e.V. 联合发起的一个学校辅导项目,位于慕尼黑,致力于为弱势儿童提供支持。
Daniel Tao, Boston office
Daniel Tao, Boston office
我长期参与收容所志愿服务,所以当公司与波士顿无家可归者医疗保健项目达成合作时,我激动万分。
罗兰贝格基金会

社会责任是我们的立身之本之一。我们的创始人创立了罗兰贝格基金会,积极倡导人权与教育机会平等。

罗兰贝格体育

凝聚精神

团队合作、乐享运动、保持健康。我们的体育项目丰富有趣、形式多样且充满活力。例如,我们会举办沙滩排球比赛——与来自全球的同事在沙滩上轻松竞技,在轻松自在的氛围中享受欢聚时光。

我们的足球队同样实力不俗,活跃于本地乃至国际赛事。当然,日常健身选择也十分丰富:我们在部分城市提供优惠健身房会员资格,许多办公室还设有内部健身室或运动俱乐部。

运动同行,乐在其中。
运动同行,乐在其中。
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