Our employees are at the heart of everything we do. We create an inclusive, empathetic and entrepreneurial environment that allows them to grow and excel.
我们的可持续发展承诺
采取行动刻不容缓,产生影响责无旁贷:罗兰贝格的可持续发展行动
全球的复杂多变正向我们昭示,当前正是采取行动与加速变革的时刻。鉴于世界比以往任何时候都更加动荡,面对气候危机和减少碳基能源等资源消耗的努力,需要精准的判断和大胆的决策。若要实现《巴黎协定》的目标,所有利益相关者,尤其是企业,必须团结协作。作为战略咨询顾问,我们可以发挥重要作用:我们正在帮助各行各业的企业和组织 开辟通往脱碳未来的制胜之路 。
我们的ESG战略
浏览我们的ESG报告,了解更多有关罗兰贝格如何应对环境、社会与公司治理问题。
我们的重要议题
我们对潜在的环境、社会与公司治理等相关议题进行识别、评估并优先排序,以指导ESG战略的制定。在2022年推动该项目的过程中,我们让管理层、客户和员工参与了重要性评估,以深度理解ESG相关议题。我们的ESG战略旨在为所有利益相关方提供可持续价值。我们在四大影响力领域中对17个重要主题进行分类,并在 重要性矩阵 中将这些主题具象化,由此整合了这一结构化流程的结果。
利益相关者观点
在罗兰贝格,利益相关者的想法和意见举足轻重。于我们而言,将其对可持续发展的观点纳入我们的ESG流程至关重要,这也是我们向内部与外部利益相关者询问其对我们重大议题看法的原因。由此,我们能够确定我们的战略观点是否与其想法相符,并以整体的方式处理该问题。
罗兰贝格2022 年ESG报告
在ESG报告中,我们对2022年有关环境、社会和公司治理等关键业绩指标的进展情况进行说明,以及我们如何与客户、员工和社区合作,共同发挥积极影响,从而展示我们在可持续发展方面的推动作用。
Our sustainability commitment
At Roland Berger, we recognize the importance of sustainability as a holistic concept and our responsibility to manage and minimize our impact. You can find this translated into our sustainable principle that guide us in our daily business and govern our sustainability actions.