转型

转型

适应性

提升您的组织

企业应沉着面对全球范围内迅速变化的经营环境所带来的各种挑战。私营公司、国有企业或公共组织领导人,都必须满足来自不同利益相关方的严格要求。股东们会强烈要求提高绩效和盈利能力,而员工和工会则会强调作业的安全性、工作条件和共同决策权。如果企业想克服这些挑战,就必须有序进行适度的变革,实现平稳的企业转型。

但是,我们明白,由于公司特性和经营环境,这些结构性挑战对每个公司的影响各不相同。我们与我们的重组和绩效改进专家密切合作,支持组织转型,从而实现更强的适应性并提高可持续竞争力。我们设计最优的组织结构,制定清晰的人力资源战略,支持与利益相关方进行的沟通,目的是引导公司平稳地完成整个转型过程。

我们在转型领域的专业技能可以细分为两个密切相关的领域:其一是组织、人员和转型,其二是与利益相关者沟通。

组织、人员和转型

我们通过转变公司的战略、流程、人员、领导风格和企业文化,确保组织的卓越性。我们实现了高效的日常管理功能,特别是引进了最先进的HR服务交付模型。我们采用行之有效的方法负责员工管理,促进与合作伙伴的谈判,并提供可衡量的盈亏结果。

我们的主要专业技能
Complexity management

Analyzing clusters of complexity such as digitalization (incl. IT infrastructure and software consolidation), business locations or global footprint, supply chain and logistics, new products and manufacturing, and customer structure; deriving measures for managing complexity throughout your value chain; guiding the implementation of complexity reduction, which may involve introducing new and simpler processes.

员工管理

建立人事调整的理念;制定与雇员代表和工会谈判的策略;提供沟通支持。

组织的卓越性

设计并实施以战略为导向的创新型解决方案;通过广泛的工具模块,对流程组织的最佳蓝图进行基于事实的讨论,对业务职能部门和企业总部进行优化。

日常开支使用效率

建立精益化的管理职能(如降低管理及行政开支);基于洞察力方法建立现代化总部;开发最先进的职能设置,在财务和人力资源中,进行基准测试并挖掘自动化潜力。

HR服务交付模型

制定并实施具有功能性的人力资源战略,涵盖目标运作模式、组织结构和包括机械流程自动化和人工智能在内的人力资源数字化服务。

我们的主要专业技能
出版物
Article
Turning headwinds into tailwinds with Zero-Based Redesign - OBSOLETE

Turning headwinds into tailwinds with Zero-Based Redesign - OBSOLETE

Find out how the Zero-Based Redesign approach will strengthen your financing power, adds customer value and results in higher performance as well as transformation rates.

请联系我们的组织、人员和转型的高级专家
Portrait of Fabian Huhle
高级合伙人
慕尼黑办公室, 中欧
+49 89 9230-8486
Portrait of Tom Gellrich
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+49 69 29924-6137
专家
德国
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+49 69 29924-6321
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高级合伙人
慕尼黑办公室, 中欧
+49 89 9230-8506
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合伙人
杜塞尔多夫办公室, 中欧
+49 21 14389-2206
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合伙人
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+49 69 29924-6206
Portrait of Maryna Finkelshteyn
执行总监
柏林办公室, 中欧
法国
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+33 1 5367-0984
Portrait of Laurent Benarousse
高级合伙人, Member of Supervisory Board, Managing Partner France
巴黎办公室, 西欧
+212 529 0113-54
Portrait of Nicolas Teisseyre
高级合伙人
巴黎办公室, 西欧
+33 1 5367-0973
加拿大
Portrait of Dominique Gautier
高级合伙人
蒙特利尔办公室, 北美
+33 1 5367-0341
Portrait of Oona Stock
合伙人
蒙特利尔办公室, 北美
+1 514 213-1784
美国
Portrait of Rebecca Marciniak
合伙人
底特律办公室, 北美
+1 248 729 - 5136
葡萄牙
Portrait of António Bernardo
高级合伙人
里斯本办公室, 南欧
+351 21 3567-601
泰国
Portrait of Udomkiat Bunworasate
合伙人
曼谷办公室, 东南亚
+66 9520-62064
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新加坡办公室, 东南亚
+65 6597-4548
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+44 20 3075-1100
中国
Portrait of 戴 璞
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上海办公室, 东亚
+86 21 2203-7861
Portrait of 任 国强
高级合伙人
上海办公室, 东亚
+86 21 5298 6677-806
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