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Ralf Schmitz CRO Management

Ralf Schmitz CRO Management

17. November 2025

Das neue Powerhouse für Restrukturierungsmanagement

Ralf Schmitz & Alexander Müller

Geschäftsführer
Ralf Schmitz CRO Management GmbH

Roland Berger und Schmitz & Partner unterstützen mit der Ralf Schmitz CRO Management GmbH Unternehmen in kritischen Situationen mit erfahrenen Chief Restructuring Officers (CROs). Der CRO übernimmt dabei die Steuerung komplexer Restrukturierungsprojekte – von der Entwicklung maßgeschneiderter Restrukturierungskonzepte bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Transformation. Mit einem internationalen Netzwerk und dem größten CRO-Expertenteam im deutschsprachigen Raum entsteht ein einzigartiges Kompetenzzentrum, das sich konsequent an den Anforderungen von Konzernen und großen Mittelständlern orientiert.

Unser Angebot: Führende CRO-Kompetenz für nachhaltigen Wandel

Ralf Schmitz CRO Management bietet Unternehmen Zugang zu erfahrenen CROs, die in herausfordernden Phasen Managementverantwortung auf höchster Ebene übernehmen. Unsere CROs agieren unabhängig, bringen Tempo in den Prozess und sorgen für die konsequente Umsetzung aller Maßnahmen. Sie begleiten Unternehmen durch jede Phase des Wandels und stellen sicher, dass Restrukturierungen nicht nur geplant, sondern auch erfolgreich realisiert werden und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen wiederhergestellt wird.

Die wichtigsten Eigenschaften unserer CROs

  • Erfahrung in Restrukturierung und Krisenmanagement
    Unsere CROs bringen einen über Jahre gewachsenen Erfahrungsschatz in der Bewältigung von Unternehmenskrisen mit und wissen, welche Schritte in Ausnahmesituationen notwendig sind.
  • Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
    Sie treiben Veränderungen entschlossen voran und treffen konsequent die erforderlichen Entscheidungen.
  • Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
    Sie moderieren zwischen allen Interessengruppen, schaffen Vertrauen und sorgen für Transparenz im gesamten Prozess.
  • Objektivität und Unabhängigkeit
    Als externe Führungspersönlichkeiten gleichen sie Managementdefizite aus und bringen neue Perspektiven ein, die letztlich den Weg zum Projekterfolg ebnen.
  • Schnelligkeit und Autorität
    Sie beschleunigen Prozesse und setzen Maßnahmen auf Basis ihrer Erfahrung auch unter Zeitdruck effizient um.

Zukunftssichere Restrukturierung für Unternehmen

Restrukturierungsprojekte steigen stetig in ihrer Komplexität, dem Umfang und ihrer Dauer, während qualifizierte Führungskräfte knapp sind. Ralf Schmitz CRO Management begegnet dieser Problematik mit einem starken Team, das Unternehmen durch anspruchsvolle Transformationsprozesse führt. Gleichzeitig wird ein nachhaltiger Talentpool für die nächste Generation von CROs aufgebaut, um dem Mangel an Spezialisten am Markt gerecht zu werden.

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Marcus Berret
Senior Partner, Global Managing Director
Stuttgart Office, Zentraleuropa