Es ist an der Zeit zu handeln. Die volatile Welt, die immer drängendere Klimakrise und der anhaltende Kampf gegen zu massiven Ressourcenverbrauchs erfordern gutes Urteilsvermögen und mutige Entscheidungen. Alle Stakeholdergruppen – insbesondere die Wirschaft – müssen nun zusammenarbeiten, wenn wir die Ziele des Pariser Klimaabkommens noch erreichen wollen.
Als Strategieberater übernehmen wir bei Roland Berger eine wichtige Rolle in diesem Prozess. Es ist unsere Aufgabe, Organisationen in allen Sektoren und Branchen dabei zu helfen, Wege zur Wettbewerbsfähigkeit in einer dekarbonisierten Zukunft zu finden.
Als Strategieberatungsunternehmen besteht ein Teil unserer Rolle darin, durch Innovation und Kollaboration verschiedene Stakeholder Gruppen auf ihrem Weg zu begleiten. Wir verfolgen einen holistischen Ansatz für unsere eigene nachhaltige Entwicklung, indem wir das ESG (Environmental, Social, Governance)-Rahmenwerk auf unsere Unternehmensstrategie und alles, was wir als Unternehmen tun, anwenden.
Die ESG-Kriterien sind auch ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäftsmodells, da wir unseren Kunden den Übergang in eine nachhaltige Zukunft erleichtern.
Unsere Vision?
Nachhaltiges Wachstum sichern, indem wir wirtschaftliche, ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen in Einklang bringen.
In unseren ESG-Bericht erfahren Sie mehr wie Roland Berger ESG-Themen angeht.
Die Einbeziehung von Stakeholdern und deren Perspektive spielt eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg als Beratungsunternehmen. Zu unseren Stakeholdern gehören aktuelle und zukünftige Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten und die Gesellschaft als Ganzes. Wir erkennen die Bedeutung der Einbindung jeder dieser Parteien an und hören auf ihre Bedürfnisse und Anliegen.
Ihre Stimme bildet einen wesentlichen Bestandteil unserer Entscheidungsfindung und den Grundstein unseres Wachstums als Unternehmen. Indem wir sie hören und verstehen, können wir ein Ökosystem schaffen, in dem Zusammenarbeit gedeiht – und das zu besten Ergebnisse für alle führt.
At Roland Berger, we are committed to sustainable and inclusive growth. We aim to build on our long-established environmental, social, and governance (ESG) standards to better our company and those we work with.
In this report, we put a spotlight on how we promote sustainable and inclusive growth. Look behind the numbers and discover our people, our culture, and the ideas that drive us.
At Roland Berger, we recognize the importance of sustainability as a holistic concept and our responsibility to manage and minimize our impact. You can find this translated into our sustainable principle that guide us in our daily business and govern our sustainability actions.
