


accompanied on your path.
Gemeinsam entwickeln wir deine Karriere
Worauf beruht langfristiger Erfolg? Unserer Meinung nach auf gegenseitigem Vertrauen und individueller Förderung. Wir investieren in dein Potenzial.
Die ersten 100 Tage
Ein neuer Arbeitsplatz, eine neue Unternehmenskultur und erst mal keine Orientierung? Nicht bei uns. Wir lassen dich nicht allein. Uns liegt es am Herzen, dass du dich schnell in deine neue Rolle als Berater:in einfindest und dich in deiner Position wohlfühlst. Das erwartet dich in den ersten 100 Tagen bei Roland Berger:
Du bist in deinem Element
Es ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst. So erzielst du auf lange Sicht die besten Ergebnisse. Auch Training und Weiterbildung werden bei uns nicht vernachlässigt, denn sie ebnen den Weg zu deinem Erfolg.

Die Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden hängen nicht an Arbeitsverträgen. Auch nach deiner Zeit bei Roland Berger bleiben wir verbunden. Unsere ehemaligen Consultants arbeiten weltweit als Geschäftsführer:innen, auf Vorstandsebene oder haben erfolgreich eigene Unternehmen gegründet. Das unternehmerische Denken bleibt, die Verbundenheit auch.
Über unser Alumni Netzwerk bleiben wir in Kontakt. Mehrmals im Jahr treffen sich Alumni und aktuelle Kolleg:innen zu Vorträgen oder Diskussionen über Branchentrends, im Rahmen von kulturellen Veranstaltungen oder zum Feiern. Der Austausch bringt beiden Seiten neue Erkenntnisse und Perspektiven.