Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und haben unsere offenen Stellen ausgeschrieben.

Unsere Angebote sind vielfältig und einzigartig: Genau wie du. Deine Einstiegsposition richtet sich unter anderem nach deinem Studienfortschritt und deiner Berufserfahrung.

Praktika bieten wir für Universitätsstudierende ab dem vierten Bachelorsemester an. Als "Berater:in auf Zeit" gewinnst du Einblick in unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Praktika und Werkstudierendentätigkeiten in unseren Non- Consulting Bereichen bieten wir Studierenden von Hochschulen und Universitäten ab dem 4. Semester an.

Unser Summer Associate Programm richtet sich an MBA-Studierende nach dem ersten Jahr. Es findet an einem unserer weltweiten Standorte statt und dauert zwei bis drei Monate. Wir richten uns nach deinem Studienplan.

Bachelorabsolvent:innen von Universitäten steigen bei uns als Consulting Analyst ein. Bei guten Leistungen unterstützen wir ein aufbauendes Master- oder MBA-Studium finanziell.

Universitätsabsolvent:innen mit Master oder Diplom steigen bei uns als Junior Consultant ein.

Mit einer Promotion bzw. Berufserfahrung ist ein Einstieg auf einer höheren Karrierestufe möglich. Nach einer Promotion steigst du in der Regel als Consultant ein, nach einem MBA an einer renommierten Business School als Senior Consultant. Auch Bewerber:innen mit Berufserfahrung aus Industrie oder Beratung sind bei Roland Berger an der richtigen Adresse. Gemeinsam finden wir die passende Position für dich.

Auch eine Karriere außerhalb der Beratung ist bei Roland Berger möglich. Sei als Teil unseres starken Non-Consulting Teams erfolgreich. Absolvent:innen steigen bei uns als Specialist ein und können Erfahrung zum Beispiel in den Bereichen Human Resources, Marketing oder Finance und Controlling sammeln. Darauf aufbauend bieten wir auf allen Karrierestufen bis zum Director mit langjähriger Berufserfahrung spannende Karrieremöglichkeiten. Aktuelle Stellenausschreibungen findest du hier .

Jährlich stellen wir rund 250-300 Berater:innen und 180-220 Praktikant:innen ein.

Die Mindestdauer für ein Beratungspraktikum liegt bei zehn Wochen, gegebenenfalls auch länger. In den Corporate Function-Bereichen bieten wir Praktika für vier bis sechs Monate an.

Bachelor- bzw. Masterarbeiten vergeben wir ausschließlich an ehemalige Praktikant:innen.

Wir suchen Persönlichkeit. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und hast ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten. Du bist kreativ. In der Teamarbeit blühst du auf.

Neben exzellenten Abitur- und Studienleistungen kannst du anspruchsvolle Praxiserfahrung und Auslandsaufenthalte während des Studiums an einer Universität oder im Rahmen von Praktika vorweisen.

Für einen Einstieg in Deutschland, Österreich oder der Schweiz erwarten wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Definitiv nicht. Unser Erfolg basiert auf Talenten aller Fachrichtungen. Diese Vielfalt macht uns aus. Die Hälfte unserer Berater:innen sind Ingenieur:innen, Natur-, Sozial-, oder Geisteswissenschaftler:innen.

Eine Sache verbindet alle: unternehmerisches Denken.

Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung.

Nach deinem Einstieg nimmst du an einem zweiwöchigen Kickoff Training teil. Du knüpfst Kontakte zu internationalen Kolleg:innen und machst dir das Handwerkszeug einer Beraterin/eines Beraters zu eigen.

Du lernst nie aus. Deine erfahrenen Kolleg:innen stehen dir zur Seite und unterstützen dich mit wertvollen Tipps und Tricks. Wir bieten dir eine große Auswahl an erstklassigen Trainings, Mentoring-Programmen und Seminaren.

Wir bieten dir ab deinem Einstieg eine branchenübliche Vergütung zuzüglich Bonuszahlungen. Nach erfolgreich bestandener Probezeit profitierst du von unserer äußerst attraktiven Car Policy.

Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Lasse dich von einflussreichen Redner:innen, angesehenen Akademiker:innen und den besten Trainer:innen inspirieren. In Workshops und Seminaren verbesserst du deine unternehmerischen Fähigkeiten, Methodenkompetenzen und Führungsqualitäten. Darüber hinaus arbeiten wir an deinen persönlichen Entwicklungsfeldern.

Kolleg:innen mit einem Bachelorabschluss können mit unserem Masterprogramm das Büro für 12 bis 24 Monate gegen den Campus tauschen, um ihren Master zu absolvieren.

Du willst deine akademische Ausbildung mit einer Promotion oder einem MBA an einer renommierten Business School krönen? Bei diesem Vorhaben unterstützen wir dich durch unser Doktoranden- und MBA-Programm.

Bei allen Programmen bist du von der Projektarbeit freigestellt und wirst finanziell unterstützt.

Es zieht dich ins Ausland? Nimm an unserem internationalen Entsendungsprogramm teil und wechsle für bis zu fünf Jahre an einen unserer weltweiten Standorte.

Du erhältst regelmäßig Feedback von deinem jeweiligen Project Manager.

Zweimal im Jahr führst du ein ausführliches Feedbackgespräch mit deiner Mentorin/deinem Mentor. Von ihrem/seinem Erfahrungsschatz kannst du profitieren. Nutze diese Zeit. Zusammen plant ihr deine nächsten Karriereschritte.

Ein erfülltes Privatleben ist wichtig und macht dich zu der Person, die du bist: Einer vielseitigen, empathischen Persönlichkeit. Deshalb unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ambitionen und dein Privatleben zu vereinbaren.

Was sind deine Wünsche und Ziele? Vielleicht brauchst du flexiblere Arbeitszeiten oder mehr Aufgaben, die du im Homeoffice erledigen kannst. Gemeinsam finden wir die passende Lösung. Wir bieten Sabbaticals, damit du deine persönlichen Ziele und Projekte verwirklichen kannst. Vielleicht willst du reisen oder dich sozial engagieren, etwas Neues lernen oder mehr Zeit mit deiner Familie und deinen Freunden verbringen. Wir stehen hinter dir.

Als erste Unternehmensberatung überhaupt haben wir das Zertifikat ''Beruf & Familie'' der Hertie-Stiftung erhalten und Maßnahmen zur Familienorientierung entwickelt. Dazu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitprogramme und das Homeoffice. Eine Agentur hilft unseren Mitarbeitenden dabei, die richtige Einrichtung für Kinderbetreuung, Altenpflege oder ähnliche Dienstleistungen zu finden.

Unsere Kund:innen sind sehr vielseitig. Deshalb gibt es bei uns keine Standardprojekte.

Unsere Projekte richten sich nach den Kund:innenbedürfnissen und der jeweiligen Aufgabenstellung. Sie können wenige Wochen oder auch ein ganzes Jahr dauern. Manche Projekte werden von ein bis zwei Berater:innen bearbeitet, andere erfordern ein Team von 20 Personen.

Bei Hochschulabsolvent:innen achten wir insbesondere in den ersten zwölf Monaten darauf, dass sie verschiedene Aufgabenstellungen kennenlernen.

Ob Dubai, Hamburg oder Bangkok, wir haben Kunden aus aller Welt. Du wirst viel reisen. Das gehört zum Leben als Berater:in dazu.

Im Normalfall arbeitst du vier Tage pro Woche vor Ort bei deinen Kund:innen. Am Freitag bist du in der Regel an deinem Heimatstandort.

Bei Roland Berger bieten sich viele Möglichkeiten, internationale Projekte mitzugestalten und bei unseren Kund:innen im Ausland zu arbeiten. Mehr als 75 Prozent unserer Aufträge stellen uns vor internationale Herausforderungen. Durch unsere Entsendungsprogramme kannst du außerdem für eineinhalb bis fünf Jahre in eines unserer weltweiten Büros wechseln.

Deine Bewerbung sollte einen detaillierten Lebenslauf und ein Anschreiben enthalten. Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du zu uns passt und welche Position du anstrebst.

Für uns zählen deine Persönlichkeit und Qualifikationen. Deshalb bitten wir dich, kein Foto in deine Bewerbungsunterlagen zu integrieren.

Vervollständige deine Bewerbungsunterlagen durch Schul- und Universitätszeugnisse (Abitur/Matura, Bachelor/Vordiplom/Zwischenprüfung, ggf. Master/Diplom und Promotion) sowie deine Praxis- und Arbeitszeugnisse.

Menschen wie du begegnen einem nicht jeden Tag. Deshalb ist unser Einstellungsprozess flexibel und orientiert sich auch an deinen Bedürfnissen.

Grundsätzlich kannst du dich jederzeit als Berater:in oder Praktikant:in bewerben. Kein Grund auf Ausschreibungen zu warten. Falls du dich aber ausschließlich für ein bestimmtes Fachgebiet interessierst oder einen speziellen Kompetenzbereich präferierst, kann es nützlich sein, unsere aktuellen Stellenausschreibungen im Auge zu behalten.

Für unsere Non-Consulting Bereiche suchen wir zielgerichtet je nach Bedarf. Bitte beachten Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen .

Da es keine festen Einstellungszeitpunkte für Praktikant:innen und Beratungspositionen gibt, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wollen herausfinden, warum du zu uns passt – und wir zu dir. Im Normalfall dauert der Bewerbungsprozess zwischen sechs und acht Wochen (von der Einsendung deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung). Idealerweise bewirbst du dich vier bis sechs Monate vor deinem gewünschten Einstiegsdatum.

Für Praktikant:innen ist der Prozess in der Regel kürzer. Solltest du dein Praktikum im Sommer absolvieren wollen, plane bitte etwas mehr Vorlauf ein, da die Plätze erfahrungsgemäß früh vergeben sind.

Bitte bewirb dich online auf Deutsch oder Englisch. So kann die Prüfung deiner Unterlagen am schnellsten erfolgen und du erhältst innerhalb von zwei bis drei Wochen Feedback.

In deiner Bewerbung musst du noch keine Standortpräferenz angeben. Im Falle eines Vertragsangebots für Deutschland kannst du den Standort frei unter unseren Büros wählen. Steigst du in Österreich ein, wird dein Büro in Wien sein. Unser Schweizer Büro ist in Zürich.

Vor und an unserem Auswahltag durchläufst du verschiedene Module – darunter einen Analytiktest, Persönlichkeits- und Fachinterviews.

Im Persönlichkeitsinterview sprechen wir über deine beruflichen und persönlichen Ziele und Erfahrungen. Wir wollen dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit!

Im Fachinterview bearbeitest du realistische Fallstudien und diskutierst deine Ergebnisse mit unseren erfahrenen Kolleg:innen. Wie strukturierst und analysierst du Aufgaben? Wir wollen sehen, dass du kreativ bist und mit Zahlen umgehen kannst.

Im Anschluss an den Auswahltag erhältst du Feedback.

Für erfolgreiche Bewerber:innen schließt sich ein Gespräch mit einer Partnerin/einem Partner an.

Weitere Infos findes du hier .

Der Auswahltag für ein Praktikum dauert einen halben Tag. Dich erwarten ein Persönlichkeitsinterview und zwei Fachinterviews.

Im Persönlichkeitsinterview sprechen wir über deine beruflichen und persönlichen Ziele und Erfahrungen. Wir wollen dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit!

In den Fachinterviews bearbeitest du realistische Fallstudien und diskutierst deine Ergebnisse mit unseren erfahrenen Kolleg:innen. Wie strukturierst und analysierst du Aufgaben? Wir wollen sehen, dass du kreativ bist und mit Zahlen umgehen kannst.

Noch am selben Tag erhältst du detailliertes Feedback.

Eine erneute Bewerbung ist möglich. Wir wissen deine Entschlossenheit und dein Interesse an Roland Berger zu schätzen. Mache deutlich, wie du dich seit deiner letzten Bewerbung beruflich und persönlich weiterentwickelt hast. Vielleicht warst du mittlerweile im Ausland oder hast neue, wertvolle Praxiserfahrung gesammelt.

Wir sind gespannt. Erzähle uns mehr.