Nach meinem von Roland Berger unterstützten Social Fellowship in Guatemala, bei dem ich in einer Schule für Kinder mit Behinderungen aushalf, nahm ich ein dreimonatiges Sabbatical, um die Welt genauer zu erkunden, als ich es je zuvor getan hatte.
So konnte ich eine Handvoll weiterer atemberaubender Länder in Mittel- und Südamerika (Mexiko, Kolumbien, Bolivien und Peru) bereisen, bevor ich mit einem Wohnmobil durch mehr als 20 Staaten der USA fuhr sowie schließlich Nordafrika (Marokko) und Südostasien (Singapur, Thailand, Vietnam und Indonesien) entdeckte.
Es war eine wirklich unvergessliche Zeit: Atemberaubende Erlebnisse, überwältigende Sehenswürdigkeiten und neue Freunde fürs Leben. Ich bin unglaublich dankbar, dass Roland Berger mir diese Möglichkeit gegeben hat!
part of our DNA
Unsere Standorte
Unsere Kultur
Nach einer Arbeitswoche beim Kunden vor Ort kehren freitags die meisten von uns an ihren Heimatstandort zurück. Beim "Office Meeting" treffen sich regelmäßig alle Kolleg:innen, wir sprechen über das aktuelle Geschäftsgeschehen, tauschen Neuigkeiten und Erfolgsgeschichten aus – oft auch ganz zwanglos an der Kaffeemaschine oder bei einem gemeinsamen Essen.
Dabei hat jedes Büro seine eigenen Traditionen. Je nach Standort wird zum Beispiel zusammen zu Mittag gegessen oder das Wochenende in gemeinsamer Runde eingeläutet. Auch gemeinsame Sportaktivitäten oder kulturelle Highlights stehen auf dem Programm. Wir sind gespannt auf deine Ideen! Dank der Leidenschaft und des Engagements unserer Kolleg:innen werden wir zu dem, was wir sind. Werde ein Teil unserer DNS!
Vielfalt
Keine leere Worthülse
Alle reden von "Diversity". Oft steckt nicht viel dahinter. Bei uns schon. Wir sind von Grund auf vielseitig. Seit der Unternehmensgründung agieren wir in unterschiedlichen Kulturen, Sprachräumen und Märkten auf der ganzen Welt. Das liegt auch an unserer Herkunft. Unsere europäischen Wurzeln sind einzigartig.
Um diese Vielfalt weiter zu leben, brauchen wir auch dich. Großartige Ideen und neue Perspektiven entwickeln sich nicht in einer homogenen Gruppe. Unsere Kolleg:innen haben vielfältige persönliche und fachliche Hintergründe und bereichern Roland Berger durch ihre individuelle Sicht auf die Dinge.
Balance halten
Auf deine Bedürfnisse abgestimmt
"Work" und "Life" kann man nicht strikt trennen. Das eine gehört zum anderen und beides ist wichtig. Es stimmt: Berater:innen arbeiten intensiv und oft auch lange. Da sie ihre Arbeit als inspirierend und erfüllend empfinden, ist das für die meisten in Ordnung. Sie arbeiten lieber an hochspannenden Themen, als sich zwischen 9 Uhr und 17 Uhr zu langweilen.
Bei uns sollst du langfristig zufrieden sein. Für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik wurden wir schon zum fünften Mal mit dem Qualitätssiegel berufundfamilie ausgezeichnet. Das spornt uns an, unsere Mitarbeitenden noch gezielter und individueller weiterzuentwickeln und ihren Wünschen Raum zu geben.
Deine Bedürfnisse haben sich geändert? Gemeinsam finden wir eine Lösung, sei es ein Sabbatical oder flexiblere Arbeitszeiten.
Sabbaticals
![Portrait of Alexi Spyrou, London office]()
Du hast große Pläne? Das finden wir gut! Vielleicht willst du reisen oder dich sozial engagieren, etwas Neues lernen oder dich sonst irgendwie herausfordern. Wir bieten Sabbaticals zwischen einem Monat und einem halben Jahr an. Wir möchten dich unterstützen, deine Träume zu verwirklichen.
Erfahrungsbericht
Alexi Spyrou, London office
Verantwortung
Soziales Engagement – wir sind aktiv
![Portrait of Verena Reichl, Munich office]()
Ich engagiere mich seit über drei Jahren bei "Year of Care". Das ist ein Tutorenprojekt an einer Münchener Schule. Die Initiative ist eine Zusammenarbeit zwischen Roland Berger und ghettokids e.V., einer gemeinnützigen Organisation für benachteiligte Kinder und junge Menschen in München.
Dort gebe ich Schülern Nachhilfe in Mathe, Deutsch und Geschichte. Ich freue mich, wenn ich sehe wie Kinder etwas Neues lernen und Erfolg haben. Es ist schön, der Gesellschaft etwas zurückzugeben und ich lerne auch selbst viel dabei.
Ohne die Unterstützung von Roland Berger und das Vertrauen in mich, hätte ich das nicht tun können.
![Portrait of Daniel Tao, Boston office]()
Wir suchen Mitarbeitende, die sich engagieren und für etwas stehen. Das gilt auch über den Job hinaus. Deshalb unterstützen wir deine Freiwilligenarbeit – alleine oder im Team mit Kolleg:innen. Deine Ideen beeinflussen die Gesellschaft von morgen. Unsere Kolleg:innen sind wesentliche Treiber unserer gemeinnützigen Arbeit.
Wir ermöglichen dir Zeit für Projekte, die dir am Herzen liegen.
Erfahrungsbericht
Verena Reichl, Munich office
Ich engagiere mich seit über drei Jahren bei "Year of Care". Das ist ein Tutorenprojekt an einer Münchener Schule. Die Initiative ist eine Zusammenarbeit zwischen Roland Berger und ghettokids e.V., einer gemeinnützigen Organisation für benachteiligte Kinder und junge Menschen in München.
Dort gebe ich Schülern Nachhilfe in Mathe, Deutsch und Geschichte. Ich freue mich, wenn ich sehe wie Kinder etwas Neues lernen und Erfolg haben. Es ist schön, der Gesellschaft etwas zurückzugeben und ich lerne auch selbst viel dabei.
Ohne die Unterstützung von Roland Berger und das Vertrauen in mich, hätte ich das nicht tun können.
Erfahrungsbericht
Daniel Tao, Boston office
Ich arbeite regelmäßig in Obdachlosenheimen, daher war unsere Partnerschaft mit "Boston Health Care for the Homeless Program" wie für mich gemacht.
Die jährliche Kampagne "Sox für socks" bringt Firmen dazu, neue weiße Socken für Obdachlose zu sammeln. Unsere Führungsebene inspiriert uns dazu in großen Dimensionen zu denken, deshalb haben wir selbst für Roland Berger Socken entworfen. Für jedes gekaufte Paar, werden zehn Paar Neue gespendet. Ich bin stolz darauf, einer Organisation anzugehören, die einen befähigt, kreative und unternehmerische Wege zu finden, um Gutes zu tun.
Die jährliche Kampagne "Sox für socks" bringt Firmen dazu, neue weiße Socken für Obdachlose zu sammeln. Unsere Führungsebene inspiriert uns dazu in großen Dimensionen zu denken, deshalb haben wir selbst für Roland Berger Socken entworfen. Für jedes gekaufte Paar, werden zehn Paar Neue gespendet. Ich bin stolz darauf, einer Organisation anzugehören, die einen befähigt, kreative und unternehmerische Wege zu finden, um Gutes zu tun.
Sport
Alles fürs Team
Im Team arbeiten, gemeinsam Spaß haben und gleichzeitig gesund bleiben. Unser von Mitarbeitenden organisiertes Sportprogramm macht Freude, ist abwechslungsreich und ausgefallen. Wir veranstalten zum Beispiel Beachvolleyballturniere und Skiausflüge. Auch Yoga und Tischtennis stehen auf dem Programm. Das sind schöne Gelegenheiten, entspannt Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen und sich von einer anderen Seite kennenzulernen.
Du wirst auch von unseren Fußball-Teams beeindruckt sein, die sogar international gegeneinander antreten. Nicht jede:r ist ein Kicker. Natürlich gibt es noch weitere Sportangebote. Finde heraus, was wir an deinem Bürostandort anbieten.
Werde Teil unseres Teams!
Ein Job – so vielseitig wie du
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