Bei Roland Berger streben wir nach höchsten professionellen Standards, immer im Einklang mit unseren Werten Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Wir meistern ökologische, soziale und ordnungspolitische Herausforderungen und tragen so zu nachhaltigem Wachstum bei. Wir erzielen herausragende Ergebnisse und schaffen echten Mehrwert – nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für unsere Kunden und die Gesellschaft, in der wir leben. Ethisches Verhalten und Integrität sind dabei die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit und schaffen Vertrauen.
Ethisches Verhalten und Integrität sind unverzichtbare Elemente unserer Geschäftstätigkeit und unserer Serviceorientierung. Wir stellen uns konsequent gegen Korruption, Erpressung und Bestechung. Darüber hinaus verpflichten wir uns nachdrücklich, die Menschenrechte in jeder Hinsicht zu respektieren und zu wahren – dies gilt sowohl für uns als Unternehmen als auch für jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.
Unsere Richtlinien für ethisches und verantwortungsvolles Handeln sind in unserem Verhaltenskodex zusammengefasst, der für all unsere Mitarbeitenden gilt. Er bildet die Richtschnur für unser Handeln, bündelt alle Konzernstandards und Unternehmensrichtlinien (zum Beispiel zu beruflicher Integrität, Korruptionsbekämpfung oder Interessenkonflikten) und wird bei Bedarf durch lokale Richtlinien und Vorgaben ergänzt.
Unser verantwortungsbewusstes Verhalten als Unternehmen wird durch ein spezielles Corporate-Compliance-System gestützt. Es hilft uns dabei, sowohl externe Vorschriften als auch interne Regeln und Verfahren durch regelmäßige Schulungen, Feedbackverfahren und ein Whistleblower System umzusetzen.
Unser Wissen sowie die Sicherheit sensibler Informationen sind unser größtes Kapital – und unsere größte Verantwortung. Der streng vertrauliche Umgang mit den nicht-öffentlichen Informationen unserer Kunden ist sowohl für uns als Unternehmen als auch für unsere Stakeholder von äußerster Wichtigkeit. Alle Mitarbeitenden müssen deshalb ausnahmslos mit den Richtlinien und Vorschriften zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit vertraut sein. Sie sind Teil sowohl unseres Verhaltenskodexes als auch regelmäßiger Schulungen.
