Toen ik tijdens mijn Master Finance hoorde van de business course bij Roland Berger, was ik direct enthousiast. Tot mijn plezier werd ik uitgenodigd en mocht ik proeven van het leven als consultant.
De business course beviel ontzettend goed en toen ik later de kans kreeg om stage te komen lopen bij Roland Berger, hoefde ik niet lang na te denken.
Deze stage is bijzonder, omdat je direct wordt ingezet als consultant. Zo kwam ik op een groot project met een internationaal team, waarin we twee grote multinationals tijdens een fusie begeleidden. Mijn stage viel in de laatste drie maanden van een negen maanden durend project. Ik had veel klantcontact vanaf het eerste moment en kreeg gedurende het project steeds meer verantwoordelijkheden, waarbij ik soms zelfs naar het buitenland mocht om de klant op te zoeken. Dit alles gebeurde onder goede begeleiding, waardoor ik veel geleerd heb. Waar ik tijdens mijn stage het meest enthousiast van werd, was de sfeer op kantoor. Iedereen is zeer toegankelijk en de gemiddelde leeftijd ligt vrij laag, rond de 30 jaar. Elke vrijdag zijn er wel mensen in voor een borrel en er worden veel mooie evenementen georganiseerd. Mijn stage eindigde met een prachtige apotheose, waarin we het project tot een goed einde hebben gebracht.
ready for action.
Samen beginnen
Klaar voor de start
Consulting vergt creativiteit, diversiteit, strategisch denken en teamwork. Lijkt je dat interessant? Ervaar het tijdens een stage of solliciteer als consultant.
Studenten of pas afgestudeerden
Een stage bij Roland Berger is een mooie gelegenheid om aan den lijve ervaring op te doen als consultant. We nemen stages hoogst serieus: je draait vanaf de eerste dag mee in een project en hebt direct contact met onze klanten.
Daarmee gooien we je in het diepe, maar je bent onderdeel van ons team en we zullen je zo goed mogelijk ondersteunen. De leercurve tijdens een stage bij Roland Berger is steil en aan het einde wacht mogelijk een beloning: als je je stage succesvol afrondt kun je het selectieproces voor Junior Consultant versneld doorlopen.
Bekijk hier direct onze openstaande vacatures.
Ervaringsverhaal
Maurits Prins (senior consultant, vanaf 2017 werkzaam bij Roland Berger)
Gap Year
Het Roland Berger Gap Year bied je de perfecte kans om drie geweldige mogelijkheden te combineren in één programma: werken in consulting, in een start-up en het ervaren van een andere cultuur tijdens je werk in het buiteland. Tijdens het negen maanden durende programma leer je wat consulting is, krijg je trainingen en ondersteuning van een mentor. Daarnaast doe je mee met sociale evementen. Ben jij klaar voor de carrièrestap tussen jouw Bachelor en Master? Houd je de vacaturepagina in de gaten en meld je aan.
Ervaringsverhaal
Maarten Roelofsma (senior consultant, vanaf 2014 werkzaam bij Roland Berger)
Op mijn eerste werkdag sloot ik aan bij een lopend project en in mijn eerste werkweek werd mijn werk al met de klant gedeeld. Het gaf mij een goed gevoel vanaf die eerste dag van waarde te kunnen zijn. Inmiddels heb ik met veel verschillende collega's in verschillende industrieën gewerkt.
Terwijl ik direct betrokken was bij projecten, kreeg ik als junior ook voldoende kansen om me verder te ontwikkelen. Tijdens de kick-off van twee weken maakte ik kennis met nieuwe collega's van de verschillende kantoren van Roland Berger. Daar kon ik mijn wiskundevaardigheden uitbreiden met meer economische en presentatievaardigheden.
Na mijn wiskundestudie ben ik direct aan de slag gegaan bij Roland Berger als junior consultant, de kans om mezelf breder te gaan ontwikkelen. Vanaf de eerste dag heb ik op projecten gezeten en met veel verschillende collega's in meerdere industrieën gewerkt. Door alle jaren heen heb ik dan ook veel geleerd, van collega's, door trainingen en uitdagende opdrachten. Inmiddels ben ik zelf verantwoordelijk voor de klantrelatie, het project en het team en leer ik weer volledig nieuwe vaardigheden. Het blijft leuk om jezelf in zo'n omgeving en tempo te zien ontwikkelen en iedere keer weer voor nieuwe uitdagingen te staan.
Naast alle projecten is er altijd ook ontzettend veel ruimte geweest voor andere activiteiten. Zo had ik direct in mijn eerste maanden het geluk dat er een uitgebreide kantoorreis gepland stond. Verder zijn er natuurlijk de borrels en sportevenementen met leuke collega's. Ik heb al die tijd dan ook geen moment spijt gehad van de keuze om de stap naar consulting te maken.
Na mijn wiskundestudie ben ik direct aan de slag gegaan bij Roland Berger als junior consultant, de kans om mezelf breder te gaan ontwikkelen. Vanaf de eerste dag heb ik op projecten gezeten en met veel verschillende collega's in meerdere industrieën gewerkt. Door alle jaren heen heb ik dan ook veel geleerd, van collega's, door trainingen en uitdagende opdrachten. Inmiddels ben ik zelf verantwoordelijk voor de klantrelatie, het project en het team en leer ik weer volledig nieuwe vaardigheden. Het blijft leuk om jezelf in zo'n omgeving en tempo te zien ontwikkelen en iedere keer weer voor nieuwe uitdagingen te staan.
Naast alle projecten is er altijd ook ontzettend veel ruimte geweest voor andere activiteiten. Zo had ik direct in mijn eerste maanden het geluk dat er een uitgebreide kantoorreis gepland stond. Verder zijn er natuurlijk de borrels en sportevenementen met leuke collega's. Ik heb al die tijd dan ook geen moment spijt gehad van de keuze om de stap naar consulting te maken.
Ervaringsverhaal
Niki Kunst (consultant, vanaf 2019 werkzaam bij Roland Berger)
Na mijn Master in Strategic Management ben ik direct aan de slag gegaan bij Roland Berger als Junior Consultant naar aanleiding van mijn deelname aan de Business Course. Op mijn derde dag werd ik al bij de klant van mijn eerste project geïntroduceerd.
Het is fijn dat je merkt dat je gelijk serieus genomen wordt. Inmiddels heb ik met veel verschillende collega's in verschillende industrieën gewerkt.
Naast dat je meteen betrokken wordt bij projecten, wordt er ook veel tijd besteed aan je persoonlijke ontwikkeling. Je eerste 3 maanden heb je bijna iedere vrijdag een training, waar je ook gelijk je mede-junioren beter leert kennen. Ook het juniorenweekend wat ieder jaar gepland staat is hier een goed voorbeeld van. Naast training op kantoor, ga je als Junior Consultant ook 2 weken naar het buitenland voor een kick-off. Deze twee weken staan in het teken van netwerken, ervaringen delen en veel verschillende skills verbeteren.
Al met al zul je geen moment stil zitten vanaf het moment dat je begint, maar alle nieuwe ervaringen zorgen ervoor dat je heel snel veel leert.
Naast dat je meteen betrokken wordt bij projecten, wordt er ook veel tijd besteed aan je persoonlijke ontwikkeling. Je eerste 3 maanden heb je bijna iedere vrijdag een training, waar je ook gelijk je mede-junioren beter leert kennen. Ook het juniorenweekend wat ieder jaar gepland staat is hier een goed voorbeeld van. Naast training op kantoor, ga je als Junior Consultant ook 2 weken naar het buitenland voor een kick-off. Deze twee weken staan in het teken van netwerken, ervaringen delen en veel verschillende skills verbeteren.
Al met al zul je geen moment stil zitten vanaf het moment dat je begint, maar alle nieuwe ervaringen zorgen ervoor dat je heel snel veel leert.
Neem contact op
