Klaar voor de start

Consulting vergt creativiteit, diversiteit, strategisch denken en teamwork. Lijkt je dat interessant? Ervaar het tijdens een stage of solliciteer als consultant.

Studenten of pas afgestudeerden

Een stage bij Roland Berger is een mooie gelegenheid om aan den lijve ervaring op te doen als consultant. We nemen stages hoogst serieus: je draait vanaf de eerste dag mee in een project en hebt direct contact met onze klanten.

Daarmee gooien we je in het diepe, maar je bent onderdeel van ons team en we zullen je zo goed mogelijk ondersteunen. De leercurve tijdens een stage bij Roland Berger is steil en aan het einde wacht mogelijk een beloning: als je je stage succesvol afrondt kun je het selectieproces voor Junior Consultant versneld doorlopen.

Bekijk hier direct onze openstaande vacatures.

Gap Year

Het Roland Berger Gap Year bied je de perfecte kans om drie geweldige mogelijkheden te combineren in één programma: werken in consulting, in een start-up en het ervaren van een andere cultuur tijdens je werk in het buiteland. Tijdens het negen maanden durende programma leer je wat consulting is, krijg je trainingen en ondersteuning van een mentor. Daarnaast doe je mee met sociale evementen. Ben jij klaar voor de carrièrestap tussen jouw Bachelor en Master? Houd je de vacaturepagina in de gaten en meld je aan.

Pas afgestudeerden

Bijna klaar met je studie of net afgestudeerd? Dan kan je bij ons komen werken als Junior Consultant. Deze functie geeft je de kans om kennis te maken met diverse industrieën en werkzaamheden. De meeste consultants bij Roland Berger specialiseren zich daarna in een specifieke industrie of type dienstverlening.

We zijn voor deze functies op zoek naar uitblinkers met een creatieve geest en uitstekende analytische vaardigheden. Op school, op de universiteit, tijdens stages of bestuursfuncties: je hebt nooit genoegen genomen met de middelmaat – en kan dat aantonen met cijferlijsten en beoordelingen.

We zoeken ook naar teamspelers. Je werkt graag in teams waarin iedereen elkaar boven zichzelf laat uitstijgen. Je legt makkelijk contact met anderen en kan goed onder woorden brengen wat je bedoelt.

En we zoeken die ene, extra ervaring die je een breder perspectief geeft: een studie in het buitenland, een eigen bedrijf dat je hebt opgezet, projecten voor liefdadigheidsorganisaties.

Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor ons en we doen daar veel moeite voor. Als je bij ons begint te werken, ga je meteen op kick off, samen met nieuwe collega’s van over de hele wereld. Tijdens die eerste twee weken leer je de vaardigheden die de basis vormen voor je carrière in de consultancy. Heb je tijdens je opleiding geen kennis van ondernemerschap opgedaan, dan krijg je ook daarvan de grondbeginselen mee.

En het leren houdt niet op. In de teams waarmee je aan projecten werkt, zitten altijd ervaren collega’s die je ondersteunen. Je krijgt de mogelijkheid om 's werelds beste opleidingen (MBA) te volgen. Daarnaast werken we met een systeem van mentoren, met wie je in nauw contact staat en die je helpen snel door te groeien.

Als je besluit een MBA te volgen, ondersteunen we je daarbij graag. Ook kan je werkervaring opdoen in het buitenland, voor een periode van maximaal twee jaar. We hebben meer dan 50 kantoren in 36 landen en een internationaal uitwisselingsprogramma.

Tot slot hebben we een uitgebreid trainingsprogramma waaruit jij de onderdelen kan kiezen die je interessant vindt. Topsprekers, coaches en experts uit alle mogelijke vakgebieden ondersteunen je niet alleen beter te worden in je werk, maar helpen je ook je persoonlijkheid te ontwikkelen.