Persönliches Mentoring und unser Female-Buddy-System schaffen einen geschützten Rahmen für Austausch und Unterstützung – fachlich wie persönlich. Individuelle Trainings, externe Coaches und gezielte Entwicklungsprogramme helfen, die eigenen Ziele zu erreichen und die Karriere aktiv zu gestalten.

Im Mittelpunkt steht der direkte Austausch unter Frauen. In unserer Women@RolandBerger-Community fördern und inspirieren sich unsere Kolleginnen gegenseitig, vernetzen sich bei fachlichen und karrierespezifischen Treffen, tauschen sich mit unserem Leadership-Team aus oder lernen von erfahrenen Alumnae und externen Speakerinnen.

HERizon ist dein Support-System und deine Bühne, um Karrierechancen zu erkennen, Skills aufzubauen und selbstbewusst deine berufliche Zukunft zu gestalten. Wir wollen, dass Frauen nicht nur teilhaben, sondern sichtbar führen, gestalten und inspirieren.

Die Steigerung der Diversität unserer Beratungsteams in allen Dimensionen ist ein Kernelement unserer Unternehmensstrategie und von größter Bedeutung für Roland Berger, unsere Kolleg:innen und Kund:innen. ​

Durch gezielte Aktivitäten möchten wir Frauen motivieren, den Karriereweg in die Beratung zu gehen. Mit HERizon unterstützen wir Frauen mit einem speziellen Angebot dabei, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und ihre beruflichen Möglichkeiten kennenzulernen.