Für mich bedeutet "Be the Original You", die Freiheit und Unterstützung zu haben, den eigenen individuellen Karriereweg innerhalb von Roland Berger zu finden, zu gestalten und konsequent zu verfolgen. (Sven, Senior Consultant)
the Original You.
Sonal, Senior Specialist
CV
- Bachelor-Abschluss in Accounting und Finance
- Erfahrung in der Fertigungsindustrie, in Beratungsunternehmen und im IT-Service
- Interessen: Ich liebe es, neue Orte zu erkunden und neue Küchen auszuprobieren
"Für mich bedeutet "Be the Orginal You", die eigene Persönlichkeit, individuelle Perspektiven und auch besondere Eigenheiten authentisch einzubringen - denn genau dort entsteht echter Mehrwert."
Warum Roland Berger?
Roland Berger vereint für mich auf ideale Weise strategisches Denken mit Kreativität. Es geht nicht nur darum, Probleme zu lösen, sondern darum, Ideen zu entwickeln, die tatsächlich Wirkung entfalten. Ich wollte Teil eines Teams sein, das Originalität und mutiges Denken schätzt, und genau dafür steht Roland Berger.
Was bedeutet "Be the Original You" für dich?
Für mich bedeutet es, die eigene Persönlichkeit, individuelle Perspektiven und auch besondere Eigenheiten authentisch einzubringen - denn genau dort entsteht echter Mehrwert. Es geht nicht darum, sich in ein vorgegebenes Muster einzufügen, sondern seinen eigenen Stil zu entwickeln und mit dieser Einzigartigkeit zum Erfolg des Teams beizutragen.
Wie leistest du einen Beitrag zum Erfolg deines Teams?
Ich bin oft diejenige, die Zusammenhänge erkennt. Ob es darum geht, Muster in Daten zu identifizieren oder einen kreativen Ansatz für eine neue Herausforderung zu entwickeln - ich habe Freude daran, Komplexität in Klarheit zu überführen und dabei eine positive, motivierende Atmosphäre zu schaffen.
Wenn du die Möglichkeit hättest, eine neue Fähigkeit zu erlernen, welche wäre das und warum?
Ich würde mich für außergewöhnliche Fähigkeiten in der Datenvisualisierung entscheiden. Zahlen in verständliche und überzeugende Geschichten zu verwandeln, ist in der Beratung fast wie eine Superkraft - sie ermöglicht es, komplexe Inhalte klar, greifbar und wirkungsvoll zu vermitteln.
Was war für dich die wichtigste Erkenntnis für dich, seit du bei Roland Berger bist?
Dass Ungewissheit kein Hindernis, sondern eine Chance ist. Bei Roland Berger habe ich gelernt, dass die besten Lösungen oft dann entstehen, wenn man Unsicherheit mit Neugier, Offenheit und Kreativität begegnet.
Was hast du bei Roland Berger erlebt, worauf dich die Universität nie vorbereitet hätte?
Die Universität hat mir theoretisches Wissen vermittelt, aber bei Roland Berger habe ich gelernt, selbst im größten Chaos Struktur und Klarheit zu schaffen. Manchmal bedeutet das, gleichzeitig über drei Zeitzonen hinweg zu arbeiten und dabei mehrere Dinge gleichzeitig zu jonglieren.
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