Sven
the Original You.

Be the Original You.

Sven, Senior Consultant

CV

  • Bachelor-Abschluss in Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
  • Master-Abschluss in marktorientiertem Management in Deutschland, einschließlich Auslandssemestern in Südkorea und Japan
  • Fokus auf Nachhaltigkeit, Infrastruktur und Energie
  • Interessen: Jede Art von Ballsport (Fußball, Tennis, Padel, Squash, Badminton, Tischtennis) - sowie gutes Essen & Getränke mit Freunden und Familie - für irgendwas muss das ganze Laufen nach Bällen ja auch gut sein.

 

"Für mich bedeutet 'Be the Original You', die Freiheit und Unterstützung zu haben, den eigenen individuellen Karriereweg innerhalb von Roland Berger zu finden, zu gestalten und konsequent zu verfolgen."

Sven

Warum Roland Berger?

Ich habe mich für Roland Berger entschieden, weil ich hier von Anfang an, an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und öffentlichem Sektor arbeiten kann - mit einem Impact, das ich mir in dieser frühen Phase meiner Karriere kaum in einem anderen Beruf vorstellen kann.

Darüber hinaus habe ich im Bewerbungs- und Entscheidungsprozess viele motivierte und kluge Menschen kennengelernt, deren Werte und Weltanschauung sehr gut zu mir passen. Nicht zuletzt bot mir das Office-System von Roland Berger eine hervorragende Möglichkeit, relativ unkompliziert nach Wien zu wechseln und die Stadt zu meiner neuen Wahlheimat zu machen. Dadurch fühlte sich die Entscheidung sowohl beruflich als auch persönlich absolut richtig an.

Was bedeutet "Be the Original You" für dich?

Für mich bedeutet es, die Freiheit und Unterstützung zu haben, den eigenen individuellen Karriereweg innerhalb von Roland Berger zu finden, zu gestalten und konsequent zu verfolgen.

Aus meiner Sicht hat die Firma genau die richtige Größe dafür: Sie ist groß genug, um Einblicke in Projekte über nahezu alle Branchen, Funktionen und Regionen hinweg zu ermöglichen - aber zugleich nicht so groß, dass alles in Bürokratie untergeht. Die Kommunikation bleibt persönlich, und ein starkes Gemeinschaftsgefühl ist spürbar.

Vor allem aber bietet Roland Berger zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten - für das Unternehmen selbst, aber insbesondere für jede:n Einzelne:n. Man wächst mit und innerhalb der Firma und entwickelt dabei Schritt für Schritt sein eigenes „Original You“.

Was war für dich die wichtigste Erkenntnis für dich, seit du bei Roland Berger bist?

Wie stark bereits wenige Jahre bei Roland Berger die eigene Denkweise prägen können. Besonders deutlich wurde mir das während meiner Promotions-Auszeit, als ich außerhalb des Beratungsumfelds gearbeitet habe.

Ich habe gemerkt, wie sehr ich mir eine zielorientierte Denkweise, Dynamik, Struktur und Effizienz angeeignet hatte und wie wirkungsvoll diese Fähigkeiten auch in einem völlig anderen Kontext sind. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, welchen nachhaltigen Einfluss diese Kompetenzen auf die berufliche und persönliche Entwicklung haben - weit über die Beratung hinaus.

Welchen Rat würdest du einer Person geben, die darüber nachdenkt, sich bei Roland Berger zu bewerben?

Sei dir bewusst, worauf du dich einlässt: Es ist zweifellos eine große Herausforderung. Gleichzeitig bringt sie außergewöhnliche Chancen mit sich – vielfältige und dynamische Projekterfahrungen, neue Freundschaften und internationale Netzwerke sowie vor allem eine steile Lernkurve in persönlicher und fachlicher Hinsicht.

Wer bereit ist, sich dieser Herausforderung zu stellen, wird in vielerlei Hinsicht davon profitieren.

Wo war der unerwartetste Ort, an dem du bei deiner Arbeit tätig warst?

Ich hatte die Gelegenheit, ein milliardenschweres Infrastrukturprojekt in Rabat, Marokko, zu begleiten. Diese Erfahrung war äußerst bereichernd insbesondere aus kultureller Perspektive.

Ich habe gelernt, wie unterschiedlich Kundinnen und Kunden kommunizieren und agieren können, und wie wichtig es ist, dass wir als Berater:innen flexibel sind und uns auf unterschiedliche kulturelle Kontexte einstellen können.

Was war dein bisher unvergesslichstes Teamevent oder soziales Event bei Roland Berger?

Eine Entscheidung fällt mir hier ehrlich gesagt schwer. In nur wenigen Jahren erlebt man zahlreiche besondere Momente: große organisierte Sommerwochenenden in Südeuropa, stimmungsvolle Weihnachtsfeiern in den österreichischen Bergen mit verschneiter Kulisse oder auch kleinere, sehr persönliche Events mit dem Wiener Team.

Jedes dieser Erlebnisse hat seinen ganz eigenen Charakter und genau das macht sie so besonders.

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