Pour sa première participation, le cabinet Roland Berger est labellisé Happy@Work 2019 et entre dans le Top 10 de la catégorie "HappyIndex® AtWork for Starters" !

Paris, 21 juin 2019

Ce label* est délivré par ChooseMyCompany.com qui a évalué 8568 entreprises cette année. Basé à 100% sur l'avis des collaborateurs, il récompense l'engagement et la motivation des salariés de moins de 28 ans pour leur entreprise. L'attribution de ce label vient gratifier Roland Berger dans l'intégration de ses jeunes diplômés (consultants et fonctions supports). Leur ressenti au quotidien au sein de l'entreprise est évalué en explorant 6 dimensions bien différentes : développement professionnel, environnement stimulant, management, salaire & reconnaissance, fierté et plaisir.

C'est grâce à la participation active et massive de ses collaborateurs que Roland Berger entre directement dans le top 10 de la catégorie "HappyIndex® / AtWork for Starters", des entreprises où il fait bon commencer sa carrière et se positionne ainsi à la 8ème place du classement général avec une note de 4.1/5 et un taux de recommandation de 80%.

Roland Berger se félicite d'obtenir ce label, témoignage de sa politique RH ambitieuse et des nombreuses initiatives menées ces dernières années envers le bien-être de ses salariés.

Anne Bioulac, Co-Managing Partner du cabinet souligne : "Ce label, synonyme de qualité de vie au sein de l’entreprise est une satisfaction pour l’ensemble du cabinet. Ce résultat vient récompenser les efforts de nos équipes pour créer toute l'année des moments de partage et de convivialité au sein d'un environnement de travail stimulant"

Depuis le mois de janvier 2019, 42 consultants ont été recrutés et 89 l'ont été en 2018.

* Il faut à la fois obtenir une note de 3.81/5 et un taux de recommandation supérieur à 60% pour faire partie des meilleures entreprises cette année.