Roland Berger signe un accord avec l’ADEME pour accompagner les entreprises dans la définition de leur stratégie bas carbone
Le cabinet de conseil en stratégie Roland Berger, qui accompagne un nombre grandissant d’entreprises sur des questions environnementales et sociétales, annonce aujourd’hui la signature d’un partenariat d’une durée de 3 ans avec l’ADEME – Agence de la Transition Ecologique.
Dans ce cadre, Roland Berger et l’ADEME mettent en commun leurs expertises en vue d’aider les entreprises à définir leur stratégie bas carbone, tant en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre que d’adaptation au changement climatique.
Ce partenariat prévoit également la formation de l’ensemble des collaborateurs de Roland Berger aux enjeux de décarbonation, pour favoriser le développement d’une économie en adéquation avec l’objectif d’atténuation de l’Accord de Paris.
Paris, 31 janvier 2023
La réduction de l’impact environnemental fait aujourd’hui figure d’impératif pour les entreprises, incitant ces dernières à reconsidérer leur manière d’opérer et à se transformer en profondeur. Dans ce contexte, Roland Berger s’associe à l’ADEME en vue d’accélérer le déploiement de stratégies bas carbone auprès d’entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. L'ambition est d'accompagner conjointement une quinzaine d'entreprises par an en s'adressant en priorité à celles de secteurs particulièrement émetteurs : construction, industrie de process, automobile, … Ainsi seront combinés au service des entreprises une expertise méthodologique bas carbone reconnue et une compréhension fine des enjeux business des entreprises.
Ce partenariat engage l’ensemble des collaborateurs de Roland Berger, déjà sensibilisés aux enjeux environnementaux et à une vision responsable de la performance, afin qu’ils appréhendent encore plus finement ces thématiques. Il prévoit ainsi la mise en place d’un programme de formations dédié à la méthodologie ACT (Assessing low Carbon Transition). L'ensemble du management et ainsi qu'une première promotion d'une vingtaine de consultants suivront des sessions de sensibilisation et de formation d'ici fin décembre. L'objectif sera d'organiser la formation de 4 promotions par an.
Les principaux objectifs de l’accord sont les suivants :
- Favoriser le partage d’informations et l’identification conjointe de besoins d’accompagnement d’entreprises en matière de stratégie bas carbone et de son impact sur leurs activités économiques
- Intégrer le cabinet Roland Berger dans le comité de gouvernance du programme ACT en France ainsi que dans les groupes de travail sectoriels pour décliner la méthodologie ACT
- Solliciter l’expertise sectorielle du cabinet Roland Berger dans le cadre des consultations ACT, notamment lors de la révision méthodologique des secteurs déjà adressés par l’ADEME et la rédaction de fiches actions techniques conjointes pour les entreprises
- D’accompagner les appels à projets pour stimuler des actions collectives auprès des entreprises
- Former les collaborateurs du cabinet Roland Berger aux méthodes et outils ACT développées par l’ADEME
« Nous nous réjouissons de ce partenariat avec l’ADEME qui s’inscrit pleinement dans notre ambition de conseiller au mieux nos clients en matière de transition énergétique et de démontrer les différents cas économiques qui en découlent. Cet accord permet au cabinet de poursuivre son engagement auprès des entreprises pour qui les conséquences de la crise climatique sont devenues un enjeu primordial. En accompagnant nos clients dans l’élaboration, la quantification et la mise en place de stratégies bas carbone, Roland Berger participe ainsi activement au développement d’une économie plus responsable », déclare Claire Pernet, Associé chez Roland Berger au bureau de Paris.
« Dans un contexte où la décarbonation de l'économie doit s'accélérer pour répondre à l'urgence climatique, les entreprises travaillent de plus en plus sur leur plan de transition bas carbone pour crédibiliser leurs engagements climatiques. Je suis ravi de ce partenariat entre l'ADEME et Roland Berger, qui permettra d'apporter des réponses concrètes aux acteurs économiques européens. Notre relation de travail s'est d'ailleurs déjà concrétisée par une session de sensibilisation des Principals et Partners le 13 décembre 2022 à l'initiative ACT et le démarrage d’un cycle de formation des consultants à partir de janvier » ajoute Baptiste Perrissin Fabert, Directeur Général Délégué de l’ADEME.
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