Benefits

St. Gallen Symposium

Das St. Gallen Symposium ist eine renommierte Plattform für den Austausch von Ideen und Perspektiven zu globalen Herausforderungen. Jedes Jahr versammelt sich eine beeindruckende Gruppe von Führungspersönlichkeiten, Innovatoren und Denkern in St. Gallen, Schweiz, um aktuelle Themen zu diskutieren und Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Das Syposium findet vom 2.-3. Mai statt. Das Thema in diesem Jahr lautet „Confronting Scarcity“, genauer konzentriert sich das Symposium auf aktuelle globale Fragestellungen und bietet Raum für tiefgreifende Diskussionen zu Themen wie Wirtschaft, Politik, Technologie und Gesellschaft.

Unser Global Managing Partner Stefan Schaible wird an einer Podiumsdiskussion und anderen Sitzungen teilnehmen, um die dringendsten Herausforderungen der Welt zu diskutieren.

Event duration: 2. Mai 2024 - 3. Mai 2024

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Wir haben viel zu bieten

Benefits

Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH viele Benefits - von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing. Hier geben wir euch einen Überblick über die verschiedenen Angebote:

Entwicklungsprogramme

Strukturiertes Onboarding durch Seminare und Training-on-the-Job
Entrepreneurial - und Internal Fellowship-Programm
Affiliate Program Investor Support
New Ways of Working-Initiative
Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen
Sabbaticals
Internationale Transfermöglichkeiten
MBA, Master und PhD-Freistellungen mit finanzieller Unterstützung
Regelmäßige institutionalisierte Feedbackgespräche
Umfangreiches Weiterbildungs- und Coachingprogramm (Soft- und Hardskills, Mental Health)
PME-Familienservice (u.a. Unterstützung bei der Kinder- bzw. Seniorenbetreuung)

Kultur

Office Ambassadors zur Förderung der Interaktion an den Bürostandorten
Afterwork-Aktivitäten
Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
Affinity Groups mit internationalen Networking Events (z.B. im Rahmen unseres LGBTQ+ Netzwerks Just be )

Wellbeing

30 Tage Urlaub
Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke sowie Obst und Müsli in unseren Offices
Lunch-Angebote
Persönliches Wellbeing Budget zur Ausstattung des Home Office, zur Förderung der persönlichen Fitness oder zur Nutzung des Deutschlandtickets
Bike-Leasing Programm
Zuschüsse zu Sport- und Wellnessmitgliedschaften, z.B. EGYM Wellpass
Workation Policy (Arbeiten wo andere Urlaub machen)
Betriebsarzt und kostenfreie Grippeschutzimpfungen
Direktversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung

Soziales

Social Fellowship -Programm
Sustainability-Aktionen
Spenden- und Charity-Aktionen

Sonstiges

Feste und leistungsbezogene Gehaltskomponenten
Mobilitätsbudget, das flexibel vom Leasingwagen bis zur BahnCard eingesetzt oder ausgezahlt werden kann
Kostenfreie Parkplätze am Office
Hire-a-Friend Prämien
Mitarbeiter-Rabatte

Bitte beachte, dass nicht alle Angebote in gleichem Umfang an jedem Standort verfügbar sind.

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