

accompanied on your path.
Jouw groeipad binnen Roland Berger
Wij geloven dat blijvend succes staat of valt met het begrijpen, respecteren en ontwikkelen van het individu. En daarmee dus het versterken van jouw talent en het helpen ontwikkelen van jouw potentieel. Voor ons betekent dit vertrouwen en steun bieden, zodat de kracht van je vooruitgang in jouw handen ligt .
De eerste 100 dagen bij Roland Berger
Het beste uit jezelf halen
Je gaat ontspannen om met je nieuwe rol en hebt een nauwe band met je klanten opgebouwd. Resultaten aan hen presenteren gaat je bijna vanzelfsprekend af. Voor je team ben je van onschatbare waarde. Je projectmanager coacht je terwijl je werkt aan je huidige project, en je hebt een partner of principal als mentor. Samen bouwen jullie verder aan de volgende fasen van je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je hebt je eerste beoordeling gehad. Gefeliciteerd! We wisten dat je het in je had.



Dit begint bij de kennis en vaardigheden opgedaan tijdens het volgen van vakken. Van verplichte, meer algemene, vakken over finance en statistiek tot praktische (keuze)vakken, met veel ruimte voor simulaties en experimenten, over het gedrag van (/binnen) organisaties en het voeren van onderhandelingen. De leerervaring wordt versterkt door de interactie met internationale klasgenoten: een diverse groep met ruim 400 gemotiveerde mensen vanuit verschillende achtergronden en culturen. Veel van mijn klasgenoten zie en spreek ik nog regelmatig, juist ook om onze huidige werkervaringen, perspectieven en expertise te delen en te bespreken. Tot slot ben ik onderdeel van een actief alumninetwerk, dat naast sociale activiteiten ook jaarlijks verschillende inhoudelijke evenementen organiseert met een specifieke focus, bijvoorbeeld op het gebied van zorg of duurzame energie.

Iedere keer wordt er een nieuw en uniek programma samengesteld, met een sterke nadruk op persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Zo leer je niet alleen jezelf, maar ook je peers snel beter kennen. Het is super waardevol om van elkaars ervaringen te leren, en in een keer je internationale netwerk binnen Roland Berger uit te breiden met deze gemotiveerde en enthousiaste consultants. Ik heb altijd veel in internationale projecten gewerkt en dacht dat ik de meeste collega's wel kende, maar toch zijn er iedere keer weer nieuwe gezichten. Een uitnodiging hiervoor krijgen is zeker bijzonder, en ik ben er trots op om deel uit te maken van deze inspirerende groep collega's.