"Diversity (gender, culture, education, …) and performance go hand in hand. By setting up teams with diversified profiles, we bring innovative and impactful solutions to our clients." Claire, Principal
女性赋能。
赋能让女性变得强大
EmpowHER
不论您是一名还在找工作的女性,还是经验丰富的咨询顾问,EmpowHER在个人和职业发展的各个阶段,都能给您带来陪伴和支持。通过这个计划,您可以参加女性咨询顾问分享自身经历的活动。此外,您还可以参加一些特别活动,主题包括自我营销、演示技能和项目研讨会等。
EmpowHER将给决定加入我们的女性带来很多好处。除了一名指定的个人导师外,在我们的女性互助系统的安排下,她们还可以获得另一位来自其他部门的女性赋能拥护者的帮助。此外,她们还可以参与特别培训课程,并与外部教练一起探讨问题。
同样重要的是,EmpowHER还向女性提供直接分享经历和交流观点的机会,包括讨论职业或工作相关话题的联谊会。Women@Roland Berger社群向女性咨询顾问提供了一个论坛,她们可以相互帮助,提供相关建议。此外,该社群还提供与罗兰贝格管理层会面,以及与经验丰富的女校友或外部嘉宾交流看法的机会。
认识一下我们的女性赋能拥护者
让我们一起尝试新的领域
社会招聘
有针对性的解决方案
罗兰贝格目前有近2400名员工,因此我们有能力对员工的需求做出回应。与同事和上级保持密切个人联系,叠加有家庭氛围的工作文化,让我们能够提供针对性比较强的务实解决方案,而在规模较大的公司,由于各种限制因素,这一点通常很难做到。
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