part of our team.
Senior Talent Acquisition Professional (all genders)
Munich
In der Rolle als Talent Acquisition Professional (all genders) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Recruiting-Teams in München und spielst eine aktive Rolle bei der Rekrutierung von Hochschulabsolvent:innen und Fachkräften für den Einstieg in die Beratung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Bewerber:innen sowie den Fachabteilungen und übernimmst die vollständige Koordination des Rekrutierungsprozesses – von der Initiativbewerbung bis zum Vertragsabschluss. Dabei sorgst du für eine herausragende Candidate Experience und bringst dich entsprechend deiner Interessen und Qualifikationen in verschiedene Projekte im Bereich Talent Acquisition ein.
Zu deinen spezifischen Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von Auswahlverfahren und Recruiting-Events
- Begleitung der Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Analyse von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination der Rekrutierungsprozesse und Erstellung von Arbeitsverträgen
- Mitwirkung an HR-Projekten, z.B. Verantwortung für spezielle Tools, HR-Programme oder Hochschulmarketingaktivitäten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition und/oder Hochschulmarketing
- Ausgeprägte Organisationskompetenz, Kreativität, Eigeninitiative sowie analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht dir Lara Zolnai unter Tel.: +49 1607448457 gerne zur Verfügung.
Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.
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Technical support
In case of any technical issues or problems submitting your application please contact: Lara Zolnai (+49 89 9230-8457) or Dennis Reck (+49 89 9230-9127).