a digital native.
Werkstudent HR Controlling & Reporting (all genders)
All German offices
Das erwartet dich bei uns:
Du hast Interesse für Daten und HR? Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld? Dann werde Teil unseres HR Analytics Teams und unterstütze uns beim HR Reporting, HR Datenauswertungen und HR Datenanalysen an unserem Standort München.
Im Zentrum deiner Arbeit stehen:
- Erstellung von HR Datenabfragen und -auswertungen
- Selbstständige Bearbeitung von HR Datenanfragen unter Berücksichtigung der Datenschutzanforderungen, inkl. passgenauer Datenaufbereitung für verschiedene (lokale und globale) Stakeholder
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Datenqualität (z.B. Durchführung von data quality checks)
- Unterstützung bei der Entwicklung & Pflege von HR-Dashboards (z.B. Durchführung von user tests).
- Hilfe bei der Planung und Implementierung von automatisierten Self-Service-BI-Datenlösungen (z. B. in PowerBI).
- Unterstützung des FTE-Forecasts
Das ist dein Team:
Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams überwiegend am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Alle Mitarbeitenden bei Roland Berger werden zudem von Beginn an durch eine:n Mentor:in unterstützt.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
- Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse zu Datenabfrage, Datenauswertung und Datenaufbereitung.
- Erste Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. Microsoft SQL), Excel queries (z. B. DAX) oder PowerBI.
- Interesse an HR-Themen und ein grundlegendes Bewusstsein für Datenschutzanforderungen.
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, neue Tools schnell zu erlernen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Du fühlst dich angesprochen? Dann schicke uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Bei Fragen wende dich gerne an Katharina Ablaßmeier unter +49 160-744-5085.
Katharina Ablaßmeier
Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.
Data protection
Protecting your personal data and complying with relevant data protection legislation is something we take very seriously. Before applying, please consult our
Privacy Policy for the Applicant Management Process at Roland Berger Group
for detailed information on how we process your application and personal data as well as your rights under the relevant data protection legislation.
Technical support
In case of any technical issues or problems submitting your application please contact: Lara Zolnai (+49 89 9230-8457) or Dennis Reck (+49 89 9230-9127).