В Roland Berger я работаю уже пять лет. Для меня это захватывающий и непрерывный процесс обучения. После получения степени магистра в Нидерландах я начал работать в Бухаресте, моем родном городе.
Четыре года спустя мне захотелось новых вызовов, новых знакомств. Хотелось проникнуться другой культурой и поработать с новыми клиентами. Это стремление поддержал мой ментор, который поспособствовал моему переводу в амстердамский офис. Новые коллеги приняли меня очень тепло, поддерживали и помогали адаптироваться в команде — начиная с решения административных вопросов и заканчивая включением меня в проекты, в наибольшей степени соответствующие моим навыкам.
Наша компания уникальна именно этим — культурой предпринимательства, в которой каждый может выбрать собственный путь развития и полностью реализовать собственный потенциал.
Постоянная поддержка в развитии
Ваш путь
Совместный рост
Мы убеждены, что залог успеха заключается в понимании каждого сотрудника, уважении к нему и развитии его личности; в поддержке при раскрытии талантов и потенциала. Поэтому мы обеспечим нужную помощь и поддержку. Поэтому вся энергия развития будет направлена туда, где она больше всего нужна: на наших сотрудников.
Адаптация
Первые 100 дней
Новое место работы, непривычная обстановка и ощущение растерянности? Только не у нас! Мы хотим, чтобы вы в максимально короткий срок почувствовали себя комфортно в новой роли консультанта. Вот что вас ждёт в течение первых 100 дней в Roland Berger.
Развитие
Сделай себя сам
Очень важно, чтобы вы чувствовали себя на работе комфортно. Чувствовали уверенность, поддержку, получали удовольствие от процесса. Именно это позволяет вам достигать лучших результатов на протяжении длительного периода. Поэтому обучение и развитие никогда не отходят на второй план. Именно они определяют ваше развитие.
Глобальные возможности
![Portrait of Mihai Sava, Amsterdam office]()
Взаимодействие офисов на международном уровне
Все наши пятьдесят офисов по всему миру открыты для вас. Любой из них может стать вашим новым домом, где вам откроются новые возможности и вы приобретете новый опыт. Вы хотите получить опыт международных проектов или просто мечтаете побывать в новых местах? У вас есть 50 возможностей поработать в других странах. Расширяйте кругозор и укрепляйте связи с коллегами по Roland Berger — мы поощряем привлечение наших сотрудников в зарубежные офисы как для разовых задач, так и на продолжительные промежутки времени. Рабочее место в Москве или Мюнхене можно поменять, скажем, на Чикаго или Амстердам на срок от пары месяцев до нескольких лет. Помогайте клиентам в Лондоне или участвуйте в развитии новых рынков на Ближнем Востоке или в Юго-Восточной Азии.
Личный опыт
Mihai Sava, Amsterdam office
Программа MBA
![Portrait of Daria Koroleva, Moscow office]()
Уникальные возможности развития
Участие в программе MBA является одним из наиболее эффективных способов развития. Если вы готовы пройти курс MBA в одном из престижных университетов, мы вам окажем всяческую поддержку. Компания поддержит ваше заявление, предоставит время для академических занятий и окажет финансовую помощь. Вы будете учиться вместе с наиболее талантливыми людьми в деловой сфере и, вернувшись, принесете с собой новые идеи и навыки. Кроме того, у вас появятся новые знакомые со всего мира, и вы откроете для себя совершенно новые возможности.
Личный опыт
Daria Koroleva, Moscow office
Проработав в Roland Berger три года, я поступила на курс MBA в бизнес-школе INSEAD. Работа в Roland Berger и обучение на степень MBA имеют между собой много общего: высокий темп обучения, дух предпринимательства, отделения в разных странах, разнообразие задач и увлекательная жизнь.
Программы MBA — это ценный источник знаний. Ведущие лекторы рассказывают о современных инструментах и теориях в экономике, финансах, маркетинге, бизнес-моделировании, структуре организаций и развитии лидерских качеств, создавая идеальную базу для работы в сфере управленческого консалтинга. Помимо этого, учащиеся становятся частью широкой сети талантливых профессионалов, нацеленных на успех. Это знакомства, которые будут сопровождать вас на протяжении всей карьеры.
Компания помогла мне при подаче заявления и в ходе обучения на степень MBA, оказав финансовую поддержку и предоставив возможность консультироваться с опытными профессионалами.
Компания помогла мне при подаче заявления и в ходе обучения на степень MBA, оказав финансовую поддержку и предоставив возможность консультироваться с опытными профессионалами.
Challenge Club
![Portrait of Ryan Cai, Shanghai office]()
Люди с уникальными навыками
Вы достигли выдающихся результатов и даже превзошли стандарты Roland Berger? Добро пожаловать в Challenge Club. Именно здесь мы собираем самых талантливых сотрудников, где они могут неформально и продуктивно общаться. Здесь вы сможете развить лидерские навыки, пройти обучение для сотрудников высшего звена и индивидуальные тренинги.
Личный опыт
Ryan Cai, Shanghai office
Я еще помню радостное волнение, которое я ощутил, получив приглашение в Challenge Club. Я посетил два удивительных и незабываемых мероприятия Challenge Club в Лиссабоне и в Дублине. Отчасти они были посвящены личностному развитию: в ходе тщательно разработанных учебных мероприятий я открыл в себе новый потенциал и смог выйти из "зоны комфорта".
Кроме того, на встречах Challenge Club можно найти новых друзей из большой семьи Roland Berger. Мы учились друг у друга и обменивались идеями. Со многими из тех, кого я тогда встретил, мы общаемся по сей день. Для проведения мероприятий выбираются прекрасные места. На солнечных пляжах Лиссабона и в историческом центре Дублина так просто отвлечься от повседневности. Могу сказать, что я горжусь быть частью Challenge Club.
Работа у нас
