Nos valeurs

Nos valeurs

Ce que nous défendons

Nous défendons trois valeurs fondamentales : l’esprit d’entreprise, l’excellence et l’empathie. Elles constituent le fondement de notre professionnalisme en tant que consultants, de notre interaction avec nos clients, nos partenaires commerciaux et nos communautés, et définissent l’ensemble de notre culture d’entreprise.

Esprit d’entreprise

Nous comprenons les défis des entreprises et savons ce qui fait le succès des chefs d’entreprise. Cela suppose l’exploration active d’idées originales, la prise de risques et l’ouverture de nouvelles voies, mais également la volonté d’assumer sa responsabilité. Nous encourageons nos collaborateurs à assumer la responsabilité des décisions commerciales tôt dans leur carrière. Nous sommes tous désireux de trouver des solutions innovantes et durables en vue d’aider nos clients à changer la donne dans leur domaine.

Excellence

Nous obtenons d’excellents résultats et développons des pratiques exemplaires à l’échelle mondiale afin de garantir un succès à la fois mesurable et durable. Notre objectif est l’excellence professionnelle auprès de nos clients, dans la manière de développer nos connaissances et dans notre interaction avec les autres, en externe et en interne. Pour y parvenir, nous nous remettons sans cesse en question. Nous apprécions les esprits brillants qui réalisent des analyses solides et des approches factuelles. Investir dans la formation de nos collaborateurs est essentiel pour garantir des résultats exceptionnels pour nos clients et établir des relations durables avec eux. Nous valorisons les échanges ouverts dans la prise de décision jusqu’à l’obtention du meilleur résultat possible.

Empathie

Nous nous mettons à votre place pour être en mesure d’agir en tant que conseillers perspicaces, respecteux et responsables. Les collaborateurs de Roland Berger offrent une combinaison unique de compétences intellectuelles et émotionnelles destinées à répondre aux objectifs et aux besoins de nos clients. Nous agissons en tant que partenaires aux côtés de nos clients et nous attachons à comprendre le véritable problème, en proposant des conseils d’égal à égal et des approches personnalisées. Notre société défend la tolérance et le respect. Nous considérons la diversité comme un atout au sein de notre propre entreprise et savons comment nous nourrir de la diversité dans l’environnement de nos clients. Appréciant les points de vue et les commentaires des autres, nous prenons en considération toutes les parties prenantes et répondons avec intégrité à la confiance que les clients placent en nous.

Nos engagements

Ces valeurs façonnent nos pensées et nos actes. Pour être à la hauteur, nous respectons des principes directeurs, comme indiqué dans nos10 engagements, notre Code de Conduite et, plus généralement, notre soutien permanent au Pacte mondial des Nations Unies.

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