We have set ourselves ambitious goals in four core areas in order to fulfil our responsibility as a company towards society, employees and the environment.
我们的价值观
我们的价值观
我们遵循三大核心价值观：创业之基、卓越之范、共赢之道。这为我们的专业咨询工作以及我们与客户、商业伙伴和业界的互动奠定了基础，并定义了整个公司的企业文化。
创业之基
我们理解企业家面临的挑战，并且知道成功的企业家需要具备的素质。这意味着积极探索创新理念、勇于承担风险、大胆开辟蹊径并且愿意承担责任。我们鼓励员工从职业生涯早期就为商业决策承担责任。我们积极寻求创新且可持续的解决方案，帮助客户成为各自行业中的“变革性力量”。
卓越之范
我们实现卓越成效，开发全球最佳实践，以保障持续可衡量的成功。无论是在与客户的合作、拓展知识的方法，还是对内对外的互动中，我们都力求彰显卓越之范。为此，我们时刻自我挑战。我们珍视能够建立合理分析与务实方案的杰出人才。致力于员工发展对确保为客户提供卓越成效及建立长期客户关系至关重要。我们重视决策过程中的公开讨论，以期取得最佳成果。
共赢之道
我们设身处地考虑客户需求，提供有见地、受推崇、负责任的咨询服务。我们的员工兼备理性之思与同理之心，能够真正满足客户目标与需求。作为客户的合作伙伴，我们专注于理解实际问题，提供点对点建议与定制化方案。罗兰贝格致力于打造包容与尊重的文化氛围。我们将多元化视为公司内部的独特优势，并深知如何帮助客户在多元化环境中实现发展。我们重视他人的视角与反馈，考量所有利益相关者的诉求，以正直诚信回报客户信任。
我们的承诺
这三大价值观塑造了我们的所思所为。为了践行它们，我们恪守指导原则，即十项承诺与行为准则，以及在更广义上，我们坚持不懈地支持联合国全球契约。
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