強靭な組織

強靭な組織

ローランド・ベルガーは、企業等の組織の強靭性向上を支援するため、複数分野にまたがるチームとグローバルネットワークのサポートを活用した、包括的コンサルティング・サービスを提供しています

弊社は他にはない包括的アプローチを開発し、強靭性に関連するあらゆる次元での独自ソリューションを提供しています。官民両セクターのクライアントに対し、事業や組織がどの分野でどのように強靭性を高められるかを特定し、意思決定を促進、急速に変化する世界で将来も競争力を確保できるよう支援しています。

以下に弊社独自のアプローチを挙げ、弊社が組織向けに提供しているソート・リーダーシップ、分析知見、カスタム化ソリューションの主な領域を紹介します。

強靭な組織の「マジック・キューブ」

「マジック」と聞くと驚かれるかもしれませんが、私たちはクライアントへの協力を通じ、強靭性のための包括的なアプローチを開発しました。このアプローチでは組織の強靭性の現状を6つの次元から包括的に評価し、将来のための具体的な優先事項を明らかにします。

パーパス・戦略・文化

組織がルーツと安定性を見失うことなく、一丸となって新たな目標と機会に向かうための施策を創出

リーダーシップと人材

働き方を再構築し、機会や新しいアイディア及びイノベーションに対する感度を醸成、ケイパビリティを強化し、変化と柔軟性への意欲を創出

財務・投資

成長期でも危機下でも行動力を確保し、新規投資と事業拡大を推進、ひいては事業の失敗を予防

プロセスと組織力学

働き方を構築するとともに、リソースの柔軟性と最適配置、迅速な意思決定プロセスを可能にし、変化に対する即応性の基盤を形成

エコシステムとネットワーク

イノベーションと変化を感知・予期し、ケイパビリティとリソース獲得のための強固なネットワークを創出、新しいアイディアを醸成し、バリューチェーンを最大活用

テクノロジーとデータ

収益の最適化と売上の向上を加速し、事業規模を拡大、意思決定を強化し、新しいビジネスモデルと製品を実現

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