Roland Berger Career Starter
ready for action.

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Starting together

Ready for the ride

ローランド・ベルガーは、ファーム創業以来の企業家精神とクライアントが持つ業績向上への強いこだわりを大切にしています。クライアントに一層貢献するためには何が必要なのか、クライアントと共に変革を起こしていくために何をすべきなのか、コンサルティングに求められるものは何かを、前例や既存概念に縛られることなく追求しています。これまでと同じことのくり返しでは、クライアントのパフォーマンス向上に十分な貢献はできません。企業を取り巻く環境の変化に伴い、我々自身が、適宜提供する価値や方法を変えていかなくてはなりません。

コンサルタントになるということは決して平坦な道ではありませんが、そこには成長意欲を刺激する多くのチャレンジが用意されています。それらを乗り越えてこそ、コンサルタントとしてエキサイティングな経験を積み、充実と達成感を得ることができるのです。

新卒採用

ローランド・ベルガーは、高度な戦略立案にとどまらず、現場力と実行力を武器にして、クライアントに対して価値を提供しています。コンサルタントの仕事に100%の答えなどありません。

クライアントと一緒になって、時にはクライアント以上に悩み考え、課題をクリアするための答えを導き出し、提案する。そこに私たちの存在価値があります。点と点を直線で結ぶような安直な発想に逃れるのではなく、様々な角度から思考を繰り返し、ベストな戦略を考え抜ける力が何より大切になります。

新卒で入社するコンサルタントは、柔軟な頭でローランド・ベルガーの企業理念やコンサルティングメソッド、プロフェッショナルとしての仕事への取り組み方などを体得し、実践していく貴重な原石と位置付けています。加えて、自分自身をどれだけ成長させたいと思っているか、そのための気概があるかが特に重要だと考えています。自らの成長を貪欲に追い求める「あなたの意思」。それが私たちの最も期待するものです。

例え裏方的な存在だとしても、自ら導き出す提案によってクライアントの成長に貢献する。そこにチャレンジングなものを感じるなら、志を同じくした貴重な仲間との切磋琢磨の場と、グローバルに活躍できるステージがあることをお約束します。

Requirements

What we are looking for

募集要項

<募集職種>
経営コンサルタント (ジュニアコンサルタント)

<勤務地>
東京 ※プロジェクトにより長期出張勤務(地方/海外)あり
〒107-6023 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23階
アクセス

<給与・諸手当>
年俸制(当社規定による)、交通費全額支給 他

<休暇・休日>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇

<福利厚生>
社会保険完備、確定拠出年金制度(401K) 他

<研修制度>
各種グローバルトレーニング制度、国内トレーニング制度、海外オフィスとのエクスチェンジプログラム、MBA留学支援制度、語学学習費補助

<応募資格>
大学3年次以上の方で、フルタイムでの職歴をお持ちでない方

<新卒採用に関するお問い合わせ先>
人事部 新卒採用担当  jcrecruit_tyo@rolandberger.com
※My Pageご登録済みの方は、My Pageよりお問い合わせください

求める人物像

私たちコンサルティングファームにとって、クライアントに価値を届ける社員一人一人が最大の資産であることは言うまでもありません。とりわけ、新卒で入社するコンサルタントは、柔軟な頭でローランド・ベルガーの企業理念やコンサルティングメソッド、プロフェッショナルとしての仕事への取り組み方などを体得し、実践していく貴重な原石と位置付けています。

私たちにとって採用活動は、将来性のある皆さんと出会い、お互いの考えを通わせ、同じ目標に向かって邁進する仲間とめぐり合うために、最も重要な企業活動の一つと言えます。

私たちが応募されるみなさんに期待するのは、クリエイティブな発想力、様々な事実や仮説を構造化する力、常に機転を利かせる思考力、コミュニケーション能力、チームスピリッツ等です。言い換えれば、顧客の問題意識や周辺環境について正しく理解し、整理・概念化した上で、新たな価値を作り出し、それを実行へと導く能力です。

しかし、このような多岐にわたる能力すべてを応募される学生のみなさんに現時点で完璧に身につけている事を求めてはいません。

むしろ、原石としての資質およびその原石を磨きあげる能力、つまり現在の自分自身をどれだけ成長させたいと思っているか。またそのための気概があるかが重要なのです。それには素直に話を聞き常に学ぼうという姿勢を持ち、またどんな難題にもチャレンジする姿勢、難しい問題になればなるほどその解決にワクワクする気持ちを持ち続けることが不可欠なのです。つまり、自らの成長を貪欲に追い求める"あなたの意思"。それが私たちの最も期待するものなのです。

ローランド・ベルガーには、自身を磨くには充分な環境が整っております。ローランド・ベルガーで学び、チャレンジを続ける事によって、原石であったみなさんの資質はより磨かれ輝きを持つようになっていくでしょう。

Selection process

What awaits you

国内採用

2020年に大学・大学院をご卒業予定の方を対象としたサマージョブ・プログラムのご応募受付を開始いたしました。

<プログラム概要>

弊社コンサルタント指導の下、企業が抱える経営上の課題についてのケースワークに取り組んでいただきます。コンサルタントとのディスカッションや交流を通じて、コンサルタントとしてのキャリアやローランド・ベルガーのカルチャーを理解していただけるプログラムをご用意してお ります。

・コンサルタントの指導によるケースワーク(リサーチ、分析、解決策の策定等)
・ケースワークの成果をプレゼンテーション
・コンサルタントによるフィードバック
・コンサルタントとの交流会 等

<応募資格>

・2019年9月~2020年9月に国内・海外の4年制大学/大学院をご卒業予定の方
※学部学科・国籍は問いません
・フルタイムでの職歴をお持ちでない方
・面接選考に参加可能な方
・ジョブ日程3日間全てに参加可能な方

<応募締切>

2018年6月25日(月)正午12:00まで(日本時間)
※面接選考の詳細はマイページにてご案内させていただきます

<応募方法>

マイページよりエントリーシートをご提出ください マイページへログイン

マイページのご登録がお済みでない方はまずはプレエントリーをお願いいたします プレエントリー

<サマージョブ日程(予定)>

2018年8月の連続する3日間
※詳細はマイページを通じてご案内いたします

<サマージョブ実施場所>

株式会社ローランド・ベルガー 東京オフィス
※遠方からご参加いただく場合は、ジョブ期間中の滞在サポートがございます

アクセス

<選考方法>

エントリーシート、Web適性検査、グループディスカッション・面接(複数回)

<お問合せ>

人事部 新卒採用担当
jcrecruit_tyo@rolandberger.com

海外採用

ローランド・ベルガーでは、海外の4年制大学及び大学院に在籍中の方を対象に、海外新卒として通年採用を行っております

<応募資格>
・現在、海外の4年制大学及び大学院に在籍中の方(学部学科/国籍不問)
 ※海外から日本に留学中の方も含む
 ※国内大学・大学院在籍中で、交換留学(9ヶ月以上)等長期海外留学
  経験者もしくは現在留学中の方も可
・正社員としての職歴のない方
・日本語:コンサルティング業務遂行に差し支えのないレベルであること
 (会話・読み書き共にネイティブレベルまたはJLPT N-1同等レベル必須)
・英語:ビジネスレベル以上(会話・読み書き共に)

<入社時期>
4月または10月

<応募方法>
下記リンク先より、プレエントリーの上、エントリーシートをご提出ください
プレエントリー

既にプレエントリー済みの方はマイページよりエントリーシートをご提出ください
マイページ

<選考内容(予定)>
・書類選考
・電話スクリーニング
・面接(複数回、英語面接も含む)
 ※電話・ビデオでの面接等、ご状況に合わせて調整いたします
・インターン(状況に応じて実施)

WORLDWIDE
募集要項

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