ready for action.
Starting together
Ready for the ride
ローランド・ベルガーは、ファーム創業以来の企業家精神とクライアントが持つ業績向上への強いこだわりを大切にしています。クライアントに一層貢献するためには何が必要なのか、クライアントと共に変革を起こしていくために何をすべきなのか、コンサルティングに求められるものは何かを、前例や既存概念に縛られることなく追求しています。これまでと同じことのくり返しでは、クライアントのパフォーマンス向上に十分な貢献はできません。企業を取り巻く環境の変化に伴い、我々自身が、適宜提供する価値や方法を変えていかなくてはなりません。
コンサルタントになるということは決して平坦な道ではありませんが、そこには成長意欲を刺激する多くのチャレンジが用意されています。それらを乗り越えてこそ、コンサルタントとしてエキサイティングな経験を積み、充実と達成感を得ることができるのです。
新卒採用
ローランド・ベルガーは、高度な戦略立案にとどまらず、現場力と実行力を武器にして、クライアントに対して価値を提供しています。コンサルタントの仕事に100%の答えなどありません。
クライアントと一緒になって、時にはクライアント以上に悩み考え、課題をクリアするための答えを導き出し、提案する。そこに私たちの存在価値があります。点と点を直線で結ぶような安直な発想に逃れるのではなく、様々な角度から思考を繰り返し、ベストな戦略を考え抜ける力が何より大切になります。
新卒で入社するコンサルタントは、柔軟な頭でローランド・ベルガーの企業理念やコンサルティングメソッド、プロフェッショナルとしての仕事への取り組み方などを体得し、実践していく貴重な原石と位置付けています。加えて、自分自身をどれだけ成長させたいと思っているか、そのための気概があるかが特に重要だと考えています。自らの成長を貪欲に追い求める「あなたの意思」。それが私たちの最も期待するものです。
例え裏方的な存在だとしても、自ら導き出す提案によってクライアントの成長に貢献する。そこにチャレンジングなものを感じるなら、志を同じくした貴重な仲間との切磋琢磨の場と、グローバルに活躍できるステージがあることをお約束します。
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