Be part of our team.

Waarom kiezen voor Roland Berger

8 redenen om bij ons te komen werken

Wil je graag werken bij Roland Berger? Dat horen we graag. We zijn een van de grootste internationale adviesbureaus ter wereld en de enige speler met een Europese achtergrond. Bovenal zijn we een consultancy van ondernemers: we zijn niet geïnteresseerd in academische modellen, maar in bedrijfsresultaat.

Wat ons interessant maakt als werkgever? Een overzicht.

Be yourself

Natuurlijk, we zijn op zoek naar briljante strategen. Maar we willen méér. We zoeken vooral persoonlijkheid. Mensen die zichzelf durven zijn. Dat vereist karakter, kracht en integriteit. En dat zijn nou net de kwaliteiten die van jou een uitzonderlijk goede consultant maken. Ben je verder iemand die brede interesses heeft, innoveert, groot denkt en verbanden ziet die anderen niet ontdekken, dan horen we graag alles over je. Van ons krijg je alle ruimte, tijd en steun om jezelf verder te ontwikkelen en je in te zetten voor je eigen interesses, zoals goede doelen.

Be grounded

Als jij je verantwoordelijk voelt voor je werk, levert dat de beste resultaten op. Die verantwoordelijkheid krijg je dus vanaf het begin. Wij vertrouwen op jou zoals je bent en gieten je niet in een standaard mal. Jij hebt je talent en inzichten, wij bieden de werkomgeving waarin die twee zaken tot hun recht komen.

Be an entrepreneur

We zijn ondernemers. We laten ons niet verblinden door stijl om vervolgens de inhoud te vergeten. Superconsultants zijn creatief, maar verliezen nooit de realiteit uit het oog. We zijn net zo gebrand op gezond verstand als op creativiteit. Geweldige ideeën en oplossingen ontstaan uit inspiratie, maar zijn ook geloofwaardig, praktisch en nuchter.

Ervaringsverhaal

Roel van der Molen (senior consultant, vanaf 2017 werkzaam bij Roland Berger)

Ondernemerschap gaat niet echt samen met strategieconsulting toch? Als consultant kies je om te werken voor een baas en hoef je niet direct al je eigen projecten binnen te slepen. Eerlijk gezegd is dat ook hoe ik erover dacht, totdat mij gevraagd werd studenten te ondersteunen bij het uitwerken van hun ideeën tot volwaardig business plan voor een onderneming.

In samenwerking met de TU Delft en onze partners maken we de ondernemers in de dop "Ready to Startup!". Workshops, colleges en bovendien inspirerende sprekers leiden uiteindelijk tot een final pitch. Het is fantastisch om te zien welke ontwikkelingen de deelnemers doormaken (met hun businessplannen) en hoeveel enthousiastelingen uiteindelijk hun plan omzetten in een bedrijf. Een hele mooie aanvulling op de rest van mijn werk!

Roland Berger moedigt mij aan bij dit soort initiatieven betrokken te zijn en geeft mij de kans hieraan een deel van mijn werktijd te besteden. Vooral omdat het leuk en inspirerend is om te doen, maar uiteindelijk helpt het natuurlijk ook nóg beter mee te denken met een klant.

Be empathetic

Wij geloven niet in ivoren torens. Jij vast ook niet. We hebben een hechte relatie met onze klanten, bezoeken ze op locatie, over de hele wereld. We spreken hun taal en begrijpen hun zorgen. Treffend communiceren gaat niet alleen over praten. Het gaat juist vooral over kijken en luisteren. Goede luisteraars zijn mensen die geloven in samenwerken, respect en eerlijkheid; dat zijn belangrijke waarden voor ons.

Be an expert

We voelen ons in alle grote industrieën op ons gemak. Veel van je toekomstige collega's zijn marktleiders. Of dat nu in de auto-industrie is, in de luchtvaart, op digitaal gebied, in engineering, finance of herstructurering. De lijst met sectoren waarin je ervaring kan opdoen, is bijna eindeloos. Daarnaast ontmoet je toonaangevende sprekers, gerespecteerde academici en de beste trainers. We willen dat je groeit. Want als jij groeit, groeien wij ook.

Be sustainable

Onze klanten zijn belangrijk voor ons en ons doel is dat zij succesvol zijn en blijven. Met jouw invloed en visie kun je de toekomst van een klant voorgoed een andere wending geven. Zo zorg je voor blijvend resultaat.

Be inspired

Bij Roland Berger vind je geen consultants van dertien in een dozijn. Wereldwijd hebben we meer dan vijftig kantoren. Daar werken stuk voor stuk getalenteerde mensen met allerlei achtergronden. Samen vormen zij een enorme berg interesses, vaardigheden en perspectieven. Zo leer je elke dag nieuwe dingen van elkaar.

Be diverse

In het ene project geef je advies over de toekomstige ontwikkelingen en in het volgende help je bij het tot stand komen van een nieuwe economische zone, ontwikkel je pijpleidingen of misschien wel een internationaal vliegveld. Ieder project is anders, iedere klant ook. Je zult je niet snel vervelen.