Roland Berger Career Starter
ready for action.

Be ready for action.

Samen beginnen

Het Roland Berger Gap Year programma

Ben je op zoek naar een leerzame uitdaging en zit je in de laatste fase van je studie? Dan is ons Gap Year programma de perfecte kans om je (internationale) ambities na te jagen.

Het Gap Year programma duurt negen maanden en bestaat drie modules. Je maakt kennis met strategie consulting, maar zal je daarnaast ook gaan werken bij een startup en woon én werk je voor een tijdje in het buitenland. Naast je werk volg je trainingen, neem je deel aan sociale evenementen en wordt je begeleid door een ervaren professional.

Ervaringsverhaal
Portrait of Martijn Loonen
Martijn Loonen
Na mijn stage periode in Amsterdam ging ik voor het tweede deel van het Gap Year programma naar het kantoor van Roland Berger in Dubai. In de eerste week krijg je veel trainingen maar leer je ook vooral de andere ‘new joiners’ goed kennen. In de tweede week begin je gelijk op project. Mijn eerste project ging over sustainability. Doordat je al wat ervaring hebt kan je gelijk aan de slag en krijg je je eigen taken, maar je kunt natuurlijk ook altijd bij de consultants terecht voor hulp. Na mijn stage periode in Amsterdam ging ik voor het tweede deel van het Gap Year programma naar het kantoor van Roland Berger in Dubai. In de eerste week krijg je veel trainingen maar leer je ook vooral de andere ‘new joiners’ goed kennen. In de tweede week begin je gelijk op project. Mijn eerste project ging over sustainability. Doordat je al wat ervaring hebt kan je gelijk aan de slag en krijg je je eigen taken, maar je kunt natuurlijk ook altijd bij de consultants terecht voor hulp. Vaak heb je een groot internationaal team en zijn er veel verschillende inzichten wat het super leerzaam maakt. Halverwege mijn stage eindigde mijn project en sloten we het af met een gezellig diner. Aangezien ik interesse heb in automotive heb ik gevraagd of dat het onderwerp kon zijn van mijn tweede project en dat bleek zeker mogelijk. Hierdoor heb ik in korte tijd twee totaal verschillende projecten mee kunnen maken en enorm veel kennis opgedaan over twee totaal verschillende markten.

Aangezien bijna niemand uit de regio komt, staat iedereen er voor open om elk weekend activiteiten te ondernemen en leuke dingen te doen. Zo ben ik met een groep een weekend naar Abu Dhabi en Oman geweest en hebben we een woestijnsafari gedaan. Verder is er ook eens per maand een office borrel, waar je veel collega’s leert kennen die doordeweeks vooral bij de klant zijn en je wat minder vaak op kantoor ziet. Aan het eind van mijn stage had ik het geluk dat door Roland Berger een tripje naar Hatta werd georganiseerd, waar we met collega’s zijn gaan hiken en kanoën.
Please accept marketing-cookies to watch this video.
Ervaringsverhaal
Portrait of Gijs Jacobs
Gijs Jacobs
Na afronding van een bachelor econometrie wilde ik graag ervaring opdoen voordat ik aan mijn master begin. Het Roland Berger Gap Year programma biedt mij hiervoor de perfecte mogelijkheid. Tijdens mijn stage op het Amsterdamse kantoor heb ik heel veel geleerd tijdens twee interessante projecten: één over de verduurzaming van de maritieme sector en een project dat meer strategisch was. Daarnaast heb ik erg leuke borrels gehad op vrijdagmiddag, Sinterklaas met kantoor en als hoogtepunt het lustrumfeest voor het 20-jarige bestaan van Roland Berger Amsterdam. Sinds januari doe ik bij Felyx een project dat naast strategie is gefocust op implementatie. Ook dit is heel leerzaam. Ik viel gelijk met mijn neus in de boter doordat ik het nieuwjaarsfeest hier kon meepakken en al mijn Felyx collega’s op deze manier kon leren kennen. Vanaf april ga ik naar Dubai om te werken voor het Midden-Oosten kantoor van Roland Berger, dus dat is een mooi vooruitzicht! Tot nu toe vind ik de combinatie van verschillende stages die je in het Gap Year programma doet het meest waardevol. Ik raad het iedereen die van een uitdaging houdt en daarnaast ervaring wil opdoen zeker aan!

Bekijk hier direct onze openstaande vacatures.