We lezen graag in een brief waarom je bij ons wilt komen werken en waarom jij degene bent die wij zoeken voor de functie. Daarnaast hebben we een gedetailleerd CV van je nodig. Ook zijn we benieuwd naar de cijferlijsten van je middelbare school en de universiteit.

We ontvangen je sollicitatie graag via ons online-sollicitatieformulier. Op die manier kunnen we je het snelst een reactie geven, meestal binnen twee weken. We adviseren je om circa zes maanden voor jouw ideale begindatum bij ons te solliciteren. Onze stages zijn erg in trek; hoe eerder je solliciteert, hoe meer kans je hebt op een plek.

Je sollicitatie is indrukwekkend en we willen je graag beter leren kennen, zowel persoonlijk als professioneel. Daarom vragen we je om een (selecterend) online assessment te maken en voeren we gesprekken met je over je persoonlijke en professionele ervaringen én je verwachtingen. Verder zijn we benieuwd naar jou als persoon. Wie ben je? Wat motiveert je? Hoe haal jij het beste in mensen naar boven? Hoe ga je met feedback om? Hoe ziet je ideale carrière eruit? Waarom wil je consultant worden? En waarom bij Roland Berger?

Daarnaast vragen we je om een case op te lossen, afkomstig uit onze dagelijkse praktijk. We hebben de indruk dat je goed bent in het oplossen van problemen en de casestudie doet een beroep op je creativiteit en intelligentie. Ook krijgen we zo een indruk van je handigheid met cijfers en hoe je je werk structureert en analyseert. Er bestaat niet één juiste manier om een casestudie op te lossen. Het gaat erom dat we je in actie zien.