Portrait of Charles-Edouard Bouée
Charles-Edouard Bouée
Senior Partner, CEO
München Office, Zentraleuropa
+33 1 5367-0910
Lebenslauf

Charles-Edouard Bouée, CEO Roland Berger

Charles-Edouard Bouée, geboren am 17. Mai 1969 und französischer Staatsbürger, ist CEO von Roland Berger. Er verantwortet zudem das Asien-Geschäft des Unternehmens. Er ist ausgewiesener Spezialist für Performance-, Neuorganisierungs- und Post-Merger-Projekte sowie Integrations-Programme. Darüber hinaus befasst er sich intensiv mit disruptiven Innovationen, neuen Technologien und digitaler Transformation.

Charles-Edouard Bouée kam im Jahr 2001 als Senior Partner zu Roland Berger, wo er im Pariser Büro als Experte für die Bereiche Finanzdienstleistungen sowie Energiewirtschaft & Versorgungsunternehmen verantwortlich zeichnete.

Im Jahr 2006 wurde er Vorstand des China-Büros von Roland Berger. Von dort aus leitete er ab 2009 die Aktivitäten der Unternehmensberatung im gesamten asiatischen Raum (Greater China, Japan, Südkorea und Südostasien).

2010 übernahm Charles-Edouard Bouée die Verantwortung für Frankreich, Belgien, Italien, Spanien und Marokko. Seither nimmt er Beratungsmandate führender internationaler Unternehmen und Organisationen wahr, die insbesondere im europäischen Raum, aber auch in Asien beheimatet sind. Im Juli 2013 wurde Charles-Edouard Bouée zum COO berufen und im Juni 2014 von den Partnern zum CEO von Roland Berger ernannt.

Vor seiner Zeit bei Roland Berger arbeitete Charles-Edouard Bouée von 1997 bis 2001 als Vice President für eine amerikanische Strategieberatung in Paris. Seine Karriere hat er als Investment Banker (M&A und Corporate Finance) bei der französischen Société Générale in London begonnen.

Zusätzlich zu seinem Diplom als Master of Science der Ingenieursschule Ecole Centrale de Paris besitzt Charles-Edouard Bouée einen MBA der Harvard Business School und einen Masterabschluss in Jura der Universität Paris (Université Paris Sud XI).

Als CEO von Roland Berger engagiert er sich in verschiedenen geschäftlichen und gesellschaftlichen Organisationen in Europa, China sowie in den USA. Er ist Mitglied des Alumni Board der Harvard Business School und des Beirats der Cheung Kong Graduate School of Business (CKGSB). Außerdem besitzt Charles-Edouard Bouée eine chinesische „Greencard“, von der nur wenige hundert Exemplare pro Jahr vergeben werden.

2012 hat ihm die Stadtverwaltung Shanghai für seine Verdienste um die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung der Stadt sowie die chinesisch-europäischen Beziehungen den Magnolia Award in Gold verliehen, die höchste Auszeichnung für Ausländer in Shanghai. Am 1. Januar 2017 wurde er zum Ritter der französischen Ehrenlegion ernannt.

Charles-Edouard Bouée hat wegweisende Bücher über modernes Management und China wie „China's Management Revolution - Spirit, Land, Energy" (Palgrave Macmillan, 2011) verfasst. Sein Buch „Light Footprint Management: Leadership in Times of Change“ (Bloomsbury, 2013) ist ein aufschlussreicher Leitfaden für Manager, wie Unternehmen den wachsenden Herausforderungen in einer – auch geopolitisch –immer unsichereren Welt erfolgreich begegnen können. Sein neuester Roman, „La Chute de l'Empire humain" (Grasset, März 2017), widmet sich dem Thema Künstliche Intelligenz, drei Jahre nach der Veröffentlichung von „Confucius et les automates" (Grasset, 2014).

Charles-Edouard Bouée arbeitet aus den Roland Berger-Büros in München, Shanghai und Paris.

"Wir sind Berater, aber auch Unternehmer. Das ist Teil unserer DNS. Wir behandeln jeden Kunden als wäre er unser erster."
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