Portrait of Charles-Edouard Bouée
Charles-Edouard Bouée
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Biography

Charles-Édouard Bouée, Président-directeur général de Roland Berger

Né le 17 mai 1969, de nationalité française, Charles-Édouard Bouée est Président-directeur général de Roland Berger et également responsable des activités du cabinet en Asie. Expert reconnu en matière de réorganisation, amélioration de la performance, intégration et développement post-fusion, il s'est spécialisé dans les innovations de rupture, nouvelles technologies et transformation numérique.

Charles-Édouard Bouée a rejoint Roland Berger en 2001 en tant que Senior Partner au bureau de Paris, où il dirigeait les centres de compétences « Services financiers » et « Energie ». En 2006, il a été nommé Président de Roland Berger en Chine, puis il a dirigé toutes les activités en Asie à partir de 2009.

En 2010, nommé membre du Comité exécutif, il a pris la responsabilité de la France, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne et du Maroc. Depuis, il a piloté un grand nombre de missions pour de grandes entreprises et organisations internationales basées en Europe, en Asie et ailleurs dans le monde.

Nommé directeur des Opérations en juillet 2013, Charles-Édouard Bouée a été élu Président-directeur général par les associés en juin 2014.

Avant de rejoindre Roland Berger, Charles-Édouard Bouée a été, de 1997 à 2001, Vice-président d’un grand cabinet de conseil en stratégie américain à Paris. Il a commencé sa carrière professionnelle en tant que banquier d’affaires spécialisé dans les fusions-acquisitions et le financement des entreprises au sein de la banque Société Générale à Londres.

Charles-Édouard Bouée est titulaire d’un diplôme de l’École Centrale Paris, d’un MBA de la Harvard Business School et d’un Master en droit de l’Université Paris-Sud (Paris XI).

En tant que Président-directeur général de Roland Berger, il est engagé au sein de différentes organisations professionnelles et de la société civile aussi bien en Europe qu’en Chine ou aux Etats-Unis. Il est par exemple membre de l'Alumni Board de la Harvard Business School, ainsi que de l'Advisory Council de la Cheung Kong Graduate School of Business (CKGSB). Il est titulaire d’une « carte verte » chinoise, dont ne sont délivrés que quelques centaines d’exemplaires chaque année, et a reçu en 2012, des mains du maire de Shanghai, le « Magnolia d'or », qui honore les services rendus par les étrangers au développement économique et social de la Ville de Shanghai. Le 1er janvier 2017, il a été fait Chevalier de la Légion d'Honneur par le ministère des Affaires étrangères.

Charles-Édouard Bouée a écrit plusieurs livres remarqués sur le management et la Chine, par exemple China's Management Revolution – Spirit, Land, Energy (Palgrave Macmillan, 2011). Son livre Light Footprint Management: Leadership in Times of Change (Bloomsbury, 2013) est un guide à l'attention des dirigeants d’entreprise pour relever les défis toujours croissants d’un monde de plus en plus incertain, en matière d'économie comme de géopolitique. Son dernier livre, La chute de l'Empire humain, essai basé sur l'histoire de l'intelligence artificielle, a été publié en mars 2017, trois ans après Confucius et les automates (Grasset, 2014).

Charles-Édouard Bouée travaille dans les bureaux de Roland Berger à Munich, Shanghai et Paris.

"Nous sommes consultants, mais nous sommes aussi entrepreneurs. Cela fait partie de notre ADN. Nous abordons chaque client comme s'il était notre premier."
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